职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、有美容院管理经验者优先。3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；
职位描述：1.形象仪表及普通话佳，亲和力好；2.良好的客户服务意识及沟通能力，工作主动积极，有责任心；3.有较好的团队意识,拼搏奋斗的精神；4.积极有效的配合医院完成工作；5.协助处理客户投诉和退换货品；6..对员工的执行状态进行监督，还有必要进行指导、培训，使他们正确地开展工作；7.能够出差热爱化妆，皮肤好，自信，喜欢与人沟通，做过销售，化妆品行业优先！
职位描述：职责说明：1、负责接待客户：服务接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录2、对门店客户档案进行管理：买单划扣、定期管理、查阅、核对，前台收银。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌，管理客户每日预约、客户回访、每日新客登记；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理职位要求：1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。
职位描述：主要岗位职责：1、协助店长管理美容院行政事务、统计营业数据并制作报表、管理美容院仓库，以及处理简单的人事、财务工作等。基本任职要求：1、熟练使用word、excel软件，打字速度40字以上/分钟；2、具备服务意识，善于与人沟通；
职位描述：岗位要求1、性，32岁以下，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、具有美容护肤品行业工作管理经验者优先；3、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强