职位描述:4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。5、督导日常工作,保证会所各环节的正常营运。6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。
职位描述:4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。5、督导日常工作,保证会所各环节的正常营运。6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。
职位描述:4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。5、督导日常工作,保证会所各环节的正常营运。6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。