职位描述：岗位职责：负责公司日常人事行政工作。招聘要求：1、一年以上同等职位工作经验，形象和身高较好；2、能熟练操作办公电脑软件，打字快，会做表格；3、做过招聘工作优先，做事利索、反应快，责任心强。
职位描述：要求：大专以上学历，年龄18~30岁，身高160cm以上，容貌靓丽；工作内容：前台接待及导诊，客户来访登记，需熟练运用电脑，有美容院或整形医院工作经验者优先。
职位描述：职位标签提供住宿，公司产品福利，岗前培训，行政人事主管（云南），云南，昆明
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求：1、二...
职位描述：岗位职责：1、负责电话接听、转接以及客人来访的接待工作；2、负责公司办公用品和易耗品的采购和领用管理；3、公司行政规章制度的日常监督与执行；4、快递及信件的收发，分发及登记管理工作；5、公司办公环境的维护和员工日常考勤管理；6、协助部门经理组织相关会议和活动及其它临时交办的任务；任职要求：1、女性，20-30岁，文秘、商务、行政等相关专业大专及以上学历；2、具有较好的沟通协调能力、应变能力，较强的责任心；3、形象好气质佳
职位描述：负责人事招聘，邀约面试，筛选合适的人选；2、办理员工入职、离职流程；3、负责考勤统计、绩效统计及公布；4、辅助市场部门处理所需文件并进行对接；5、负责基础接待工作；6、组织、安排公司集体性活动；7、其他行政人事相关工作任职资格：1、会熟练操作电脑、手机等电子设备，熟练运用OFFICE等办公软件；2、工作仔细认真、有耐心、灵活，具备较强的书面和口头表达能力及沟通调解能力；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、形象好，气质佳，年龄在24-35岁，女性；5、人力资源、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；6、一年以上相关工作经验；
职位描述：2.至少一年前台工作经验，形象气质佳，有亲和力。3.精通WORD，EXCEL,PPT。4.具备良好的沟通交流能力。5.工作认真、细心、细致负责，善于学习。
职位描述：1、负责招聘工作，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档
职位描述：岗位职责：1、全面负责门店的行政管理工作。2、店环境、人员考勤、新员工培养、消耗、成本管理。3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
职位描述：岗位职责：岗位职责：1、每天保持良好、饱满的工作热情、严格遵守公司各项行政制度；2、与厂家供应商的货品沟通3、公司货品进销存的管理4、VIP客户档案管理，定期回访。
职位描述：日常工作是接待每日预约的客户，录入客户档案，更新第二日预约表以及前台其他事宜。希望你身高160及以上，颜值高的小姐姐可以放宽身高要求，体重130以下，能熟练使用基本办公软件，有基本礼仪知识。
职位描述：中专以上学历熟练掌握Office软件由责任心、坚持原则，做事条理清晰良好的沟通协调统筹能力有1年以上相关文职工作经验优先，条件优秀应届毕业生亦可岗位职责：1、数据管理2、仓储管理3、日常店务管理
职位描述：线上线下结合开展招聘工作，主要以招聘美容导师、养发师、销售型人员、应届毕业生为主；2、线下与各大院校对接，前往各大院校进行招聘工作；3、线上与各大招聘网站对接招聘工作；4、新人的入职及培训对接；5、兼顾行政相关事宜
职位描述：是否出差：无需出差岗位职责：1）负责接听前台电话，来电咨询，并将重要信息及时传达给相关人员；2）来访客户的接待、咨询及引见；3）考勤、面试、入离职手续办理，员工档案管理；4）组织活动、会议记录等各项事宜
职位描述：负责处理店内行政、人事等相关工作，协助监督店内人员工作。4. 贯彻落实执行公司下达的方针政策，向店长汇报监督情况并协助店长处理相关工作。任职要求：1. 中专及以上学历。2.