职位描述:职责说明:1、全权负责公司招聘(校招、社招、网招);2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同、通讯录、办理入职离职异动手续。职位要求:1、大专以上学历,3年以上人事专员招聘经验,有美业经验优先录用;2、能独立完成招聘工作和初试;3、沟通协...
职位描述:技术主管【职责说明】1、负责专业线美容企业项目的研发。2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类会议。【晋升机制】技术主管——技术经理——技术总监
职位描述:职责:负责合作渠道开发及维护;完成销售业绩指标。要求:期望通过渠道销售实现个人发展,有强烈的成功欲望,自律性强,个人目标感强;能够出差;有渠道拓展开发,医疗美容项目推广,咨询及成功销售经验优先,要求:有医疗美容整形合作渠道资源优先录用。
职位描述:【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监