职位描述：1、3年以上专业线同等岗位从业经历，有咨询公司或高端抗衰品牌从业经历者优先；2、能开展各类培训、招商类会议的组织及授课；3、能指引或带动各类活动模式的打版执行；4、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。
职位描述：负责所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。岗位职责：1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量...
职位描述：岗位发展晋升路线▲高级技术督导→大单王→品牌总监→大区总裁（最快三个月晋升总监，年薪百万不是梦）。
职位描述：任职要求：1、中专以上学历，8年以上化妆品专业线大区管理经验，无专业线化妆品经验不考虑；2、有较强开发客户能力及客情管理能力，具备美容专业基础及培训、会议组织能力；3、公司内部无纸化办公，需要熟练操作电脑办公软件
职位描述：岗位职责：1、跟进所跟进的区域销售情况（可选择出差或者不出差）；2、对终端店面进行督导、培训代理商老师、美容院美容老师工作；3、负责完成所负责区域的销售目标；4、对代理商或终端店培训本公司产品。职位要求：有从事过问题性肌肤者优先1、人品端正...
职位描述：任职要求：1、中专以上学历，8年以上化妆品专业线大区管理经验，无专业线化妆品经验不考虑，女性为佳；2、有较强开发客户能力及客情管理能力，具备美容专业基础及培训、会议组织能力；3、公司内部无纸化办公，需要熟练操作电脑办公软件
职位描述：周、日业绩目标，细分到每位顾问和美容师，并就达成情况进行跟踪、检查、指导；6、定期检查顾问、美容师、产康师分管的客户档案，发现问题及时纠正；7、定期检查顾客回访情况，不断提升客户的满意度；8、按时参加大区
职位描述：1、5年以上相关美容行业经验，产品代理、厂家招商等，大健康类品优先；2、帮助代理商做业绩任务分解，协助达成业绩目标；3、适应出差，有憧憬有强烈的沟通能力。
职位描述：具备市场开拓，品牌推广能力，团队协助性强，有领导能力，能组织召开各类招商会，有网络者优先。
职位描述：1、培训公司新员工（含市场老师、专家、大区经理等不同岗位）2、协助培训经理编制培训规划3、开发培训课题，编制培训教材、教案4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析5、负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念
职位描述：晋升渠道（双向）:专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监薪酬福利:1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖，综合收入：学习适应阶段
职位描述：晋升渠道（双向）:专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监薪酬福利:1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖，综合收入：学习适应阶段
职位描述：晋升渠道（双向）:专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监薪酬福利:1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖，综合收入：学习适应阶段