职位描述:越秀区中环广场分店、番禺市桥繁华路分店、番禺区桥南街南华路奥园分店市番禺区光明北路百佳分店、番禺区南村雅居乐分店加入伊丽莎白您将得到:1)前1-3个月,理论与实践相结合,从掌握分店前台接待基本技能开始,逐项学习基本财务管理、人事管理、仓储管理、系统操作等基础管理课程,2)2-3个月考核通过后即可晋升成为中级行政。之后半年继续学习成本控制、营运沟通、设备维护等课程,由此逐渐荣升为可独当一面的资深行政,取得公司分红合伙人的资格。3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
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职位描述:福利:奖金+年终大奖+国内旅游+学习培训机会+成长与晋升平台职位描述:1、负责学校招生代理商开发与管理维护,按时按量完成既定指标2、负责信息的收集并把学校的信息和动态及时准确的传达给代理商3、具有开拓精神
职位描述:培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:6、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
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职位描述:岗位职责:1、负责美容师专业知识(如:身体经络、穴位、身体结构、保养方法等)和技术(如:面部、身体、胸部等)教学;2、负责课程开发及优化;3、负责学员学习辅导及评估;4、教学资源组织协调,定时、定量、保质地开展教学工作
职位描述:工作区域选择:佛山、中山、东莞、广州地区市中心分店晋升方向:区域技术总监;员工福利:社保及意外险、月度奖金、年终分红、免费提供午餐及晚餐、优越公寓住宿、法定假期和带薪年假、每月两次免费美容、员工国内外旅游
职位描述:福利待遇▲五险、内训学习、产品福利、亲子游、生日礼品、入职纪念礼品、传统节日礼品,孝感基金,子女教育基金等等,不给承诺,只给惊喜。岗位发展晋升路线▲高级技术督导→大单王→品牌总监→大区总裁(最快三个月晋升总监,年薪百万不是梦)。
职位描述:不定期组织员工父母旅游(九)假期规定带薪年假、婚假、法定假,元宵节、冬至等传统节日可提前下班,春节有15天左右假期(可错开春运高峰期,有充足时间陪伴家人和调养身体)(十)商学院各类培训集团商学院定期组织各类培训和学习
职位描述:负责公司技术指导和技术培训统一;2、提出新项目、新技术开发计划,并提交项目建议书;3、进行技术统筹,带领团队完成技术统一和规范;4、进行技术难题的攻关、处理和预研;5、解答客户提出的技术问题,提供技术支持;6、团队管理、指导学习,5年以上工作经验,1年以上技术总监或培训总监工作经验;2、熟悉中医、五行、手诊、面诊等专业知识,较强的面部、精油美容专业知识,对行业背景有深刻了解;3、思路清晰、语言表达能力强,有亲和力;4、较强的学习和运用新技术的能力
职位描述:员工福利法定节假日社会保险(五险一金)出差商业保险年度优秀国外旅游员工宿舍员工形象打造带薪年休假制度男士陪护假符合条件可调深圳户口良好的工作环境不定期培训、拓展每月相关岗位学习培训管理层晋升培训专业技术培训
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