职位描述:负责学校招生代理商开发与管理维护,按时按量完成既定指标2、负责信息的收集并把学校的信息和动态及时准确的传达给代理商3、具有开拓精神,有消费品、家电、家具、建材行业市场拓展经验优先年龄:23岁以上,男女不限,中专以上学历待遇:试用期底薪1500,转正后底薪2500-3500之间并有提成。福利:奖金+年终大奖+国内旅游+学习培训机会+成长与晋升平台职位描述:1、负责学校招生代理商开发与管理维护,按时按量完成既定指标2、负责信息的收集并把学校的信息和动态及时准确的传达给代理商3、具有开拓精神
职位描述:负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况;2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理;3、编制、核算每月的工资、奖金发放表
职位描述:努力努力15K-20K福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)每年一次全身体检(30个项目)??一年3次旅游(五星级别待遇)??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述:努力努力15K-20K福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)每年一次全身体检(30个项目)??一年3次旅游(五星级别待遇)??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述:努力努力15K-20K福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)每年一次全身体检(30个项目)??一年3次旅游(五星级别待遇)??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述:努力努力15K-20K福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)每年一次全身体检(30个项目)??一年3次旅游(五星级别待遇)??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述:努力努力15K-20K福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)每年一次全身体检(30个项目)??一年3次旅游(五星级别待遇)??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述:1.医疗美容光电仪器的顾客治疗及服务;2.光电/激光仪器产品理论知识及操作手法培训;3.完成业绩目标;4.对顾客的咨询进行讲解,活动时配合咨询老师一起完成业绩;5.安装仪器,要求能熟练进行常规的护理操作,仪器日常清洁保养;岗位要求: 1、形...
职位描述:薪酬福利体系:1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述:薪酬福利体系:1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述:职责说明:1、负责公司产品的业务拓展;2、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;3、负责市场信息的收集、分析、报告,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、...
职位描述:职位描述:1、门店培训2、门店活动做业绩3、扩展业务4、带领团队任职要求 1、熟手,有过产康市场经验3年2、近一年内有执行过市场大型活动,并有显著业绩3、肯拼肯干,责任心强,有自我驱动性4、能吃苦,适应能力强,精神面貌好
职位描述:、自信乐观,积极向上,有良好的沟通能力和团队意识;3、有美容美体教学经验等相关运营经验优先;4、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳;5、年龄:20-30岁之间工资待遇与福利:1、薪资:底薪+提成+各种奖金,上不封顶2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日;3、购买五险,带薪年假,旅游等福利,年底双薪起;4、晋长通路:初、中、高级运营老师→区域运营主管→区域运营总监→全国运营总监
职位描述:、自信乐观,积极向上,有良好的沟通能力和团队意识;3、有美容美体教学经验等相关运营经验优先;4、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳;5、年龄:20-30岁之间工资待遇与福利:1、薪资:底薪+提成+各种奖金,上不封顶2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日;3、购买五险,带薪年假,旅游等福利,年底双薪起;4、晋长通路:初、中、高级运营老师→区域运营主管→区域运营总监→全国运营总监