职位描述：维护所辖区域市场；4.代理商终端数据的收集和反馈；5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务；6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象；7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务福利薪酬：1.员工入职满一年，享有工龄奖励；2、年终设有丰厚年终奖;3、逢年过节大小节日公司发放过节福利，发放礼金或礼品，4、每年每人有丰厚的员工活动经费，半年一次全公司免费旅行；5、公司为员工安排免费体检
职位描述：能够出差，出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；职位标签长短周休息，提供住宿，公司产品福利，带薪岗前培训1-3周
职位描述：能够出差，出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；职位标签长短周休息，提供住宿，公司产品福利，带薪岗前培训1-3周
职位描述：能够出差，出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；职位标签长短周休息，提供住宿，公司产品福利，带薪岗前培训1-3周
职位描述：具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容、绩效奖、年终奖工作地点
职位描述：能够出差，出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；职位标签长短周休息，提供住宿，公司产品福利，带薪岗前培训1-3周
职位描述：具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容、绩效奖、年终奖工作地点
职位描述：维护所辖区域市场；4.代理商终端数据的收集和反馈；5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务；6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象；7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务待遇：基本工资+补助+提成+奖金+工龄工资+公司福利产品+社保+年终分红以上职位为克莱氏集团下属日化公司招聘：广州市克莱氏美容科技有限公司，日化品牌：素莲丝，全国区域招聘美导；联系人：范小姐，18620200125
职位描述：维护所辖区域市场；4.代理商终端数据的收集和反馈；5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务；6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象；7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务待遇：基本工资+补助+提成+奖金+工龄工资+公司福利产品+社保+年终分红以上职位为克莱氏集团下属日化公司招聘：广州市克莱氏美容科技有限公司，日化品牌：素莲丝，全国区域招聘美导；联系人：范小姐，18620200125
职位描述：维护所辖区域市场；4.代理商终端数据的收集和反馈；5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务；6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象；7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务待遇：基本工资+补助+提成+奖金+工龄工资+公司福利产品+社保+年终分红以上职位为克莱氏集团下属日化公司招聘：广州市克莱氏美容科技有限公司，日化品牌：素莲丝，全国区域招聘美导；联系人：范小姐，18620200125
职位描述：维护所辖区域市场；4.代理商终端数据的收集和反馈；5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务；6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象；7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务待遇：基本工资+补助+提成+奖金+工龄工资+公司福利产品+社保+年终分红以上职位为克莱氏集团下属日化公司招聘：广州市克莱氏美容科技有限公司，日化品牌：素莲丝，全国区域招聘美导；联系人：范小姐，18620200125
职位描述：优秀应届毕业生亦可）3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资
职位描述：优秀应届毕业生亦可）3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资
职位描述：工作区域选择：佛山、中山、东莞、广州地区市中心分店晋升方向：区域技术总监；员工福利：社保及意外险、月度奖金、年终分红、免费提供午餐及晚餐、优越公寓住宿、法定假期和带薪年假、每月两次免费美容、员工国内外旅游
职位描述：员工福利：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.享有带薪年假及工龄工资；6.购买社保（五险）和住房公积金；7.免费提供工衣，工牌；8.