职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，服务细节，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质
职位描述：岗位职位：1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作；2、负责完成公司下达的销售任务；3、负责加盟店的日常维护及管理；4、负责对加盟店的走访或驻店培训；5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促；6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场任职资格：1、高中或以上学历医学或相关专业；2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可）3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能
职位描述：岗位职位：1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作；2、负责完成公司下达的销售任务；3、负责加盟店的日常维护及管理；4、负责对加盟店的走访或驻店培训；5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促；6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场任职资格：1、高中或以上学历医学或相关专业；2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可）3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能
职位描述：职责说明：1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、优化市场渠道管理，对代理商圈子有自己的关系链。3、分析现有公司的渠道问题，给与合理化建议。职位要求：1、4年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先。2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会
职位描述：1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）；3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；4.代理商终端数据的收集和反馈任职资格：1.人品端正、形象气质佳，有化妆品行业同等经验优先；2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3.男女不限，适应长期出差。福利薪酬：1.员工入职满一年，享有工龄奖励；2、年终设有丰厚年终奖;3、逢年过节大小节日公司发放过节福利，发放礼金或礼品，4、每年每人有丰厚的员工活动经费，半年一次全公司免费旅行；5、公司为员工安排免费体检
职位描述：1、帮助代理商/门店根据库存情况进行分析并主导终端销售活动策划；2、全程跟进终端活动的活动前邀约、预售、铺垫、准备；活动中组织、销售、监控；活动后总结、跟进、反馈工作，为活动结果负责；3、负责全国大型城市岗位要求：1.25-35岁，化妆品行业1年以上经验，有沙龙会主持经验，销售能力强者优先；2.具有良好的自我管理、自我激励能力，条理清晰，规划能力强，能独立策划、组织终端动销。
职位描述：1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时间。3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。
职位描述：岗位:日化美容督导职位要求：1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）；3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场任职资格：1.人品端正、形象气质佳，有化妆品行业同等经验优先；2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3.男女不限，适应长期出差。
职位描述：岗位:日化美容督导职位要求：1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）；3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场任职资格：1.人品端正、形象气质佳，有化妆品行业同等经验优先；2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3.男女不限，适应长期出差。
职位描述：岗位:日化美容督导职位要求：1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）；3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场任职资格：1.人品端正、形象气质佳，有化妆品行业同等经验优先；2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3.男女不限，适应长期出差。
职位描述：岗位:日化美容督导职位要求：1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）；3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场任职资格：1.人品端正、形象气质佳，有化妆品行业同等经验优先；2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3.男女不限，适应长期出差。
职位描述：1.SPA会所运营经理1名，待遇水平：年收入150000元以上1）.有5年以上美容行业、会所资深销售或团队管理经验。2）.有责任心与较强的执行力，善于沟通，良好的团队合作精神。
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责云南省年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定职位要求：1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。
职位描述：工作职责：1、培训终端加盟店美容师的技术及专业；2、为终端顾客销售推广我们的产品，从而促进加盟店皇莎品牌的营业额；3、稳旧拓新，维护好客户关系及服务好我们的门店。任职要求：1、不喜欢安于现状，有野心有欲望敢于改变自己；2、性格开朗活泼，喜欢说话喜欢出差喜欢与人交流；3、适应出差，一份出差兼职旅游的工作（出差包食宿、包差旅费）；3、吃苦耐劳、抗压能力，不甘于平凡，