职位描述：1、帮助代理商/门店根据库存情况进行分析并主导终端销售活动策划；2、全程跟进终端活动的活动前邀约、预售、铺垫、准备；活动中组织、销售、监控；活动后总结、跟进、反馈工作，为活动结果负责；3、负责全国大型城市、核心店面的终端活动打版；树立活动样...
职位描述：岗位:日化美容督导职位要求：1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）；3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：岗位:日化美容督导职位要求：1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）；3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：岗位:日化美容督导职位要求：1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）；3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：岗位:日化美容督导职位要求：1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）；3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：3、协助美容院美容师及督导老师的销售工作，达成销售任务。4、协助完成市场计划业绩和管理工作。5、要求工作同类工作三年以上6、公司有高提成体系，以及好发展平台。
职位描述：工作职责：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：工作职责：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：岗位发展晋升路线▲高级技术督导→大单王→品牌总监→大区总裁（最快三个月晋升总监，年薪百万不是梦）。
职位描述：岗位职责：1、跟进所跟进的区域销售情况（可选择出差或者不出差）；2、对终端店面进行督导、培训代理商老师、美容院美容老师工作；3、负责完成所负责区域的销售目标；4、对代理商或终端店培训本公司产品。
职位描述：消耗业绩目标，带领门店完成各项经营指标3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策4、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力，关注员工，培养及领引员工成长及晋升5、督导日常工作
职位描述：6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1...
职位描述：职位描述：1、给加盟店员工培训公司企业文化、标准和营运规范的工作，给店铺员工做好营业前的培训工作，从而提升店铺销售业绩和人员销售能力。2、老板文化结合业绩做服务细节的培训，制定相关的培训计划并实施，如产品知识、服务水平、销售技巧等，跟进培训...
职位描述：工作职责:客户经营：1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；员工培养：1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作