职位描述:14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保
职位描述:14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保
职位描述:工作职责1、通过使用专业的皮肤测试仪器,帮助顾客进行皮肤测试以了解自己的皮肤类型;2、专业解答顾客问题,推荐合适产品;3、向顾客提供专业的护肤建议;4、为顾客提供舒适的快速面部护肤服务;5、掌握产品的特点及功能,根据需求,向顾客推荐合适的产...
职位描述:1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核;2、负责制定公司工作计划和工作总结;3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施;4、负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷...
职位描述:5、试用期1个月至3个月,试用期满,待遇优厚,可以提供住宿,经考核合格,签定劳动合同并交纳社保等深圳韩影美甲化妆培训学院咨询:一五三零二七六六八八六
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收...
职位描述:岗位职责:1、负责电话接听、转接以及客人来访的接待工作;2、负责公司办公用品和易耗品的采购和领用管理;3、公司行政规章制度的日常监督与执行;4、快递及信件的收发,分发及登记管理工作;5、公司办公环境的维护和员工日常考勤管理;6、协助部门经理...