职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域回款任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，三年以上销售或销售服务工作经验；2、能够独立开展培训；2、对时尚、潮流有敏锐的洞察力；3、性格外向，形象气质佳。4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域回款任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，三年以上销售或销售服务工作经验；2、能够独立开展培训；2、对时尚、潮流有敏锐的洞察力；3、性格外向，形象气质佳。4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；
职位描述：招聘岗位：项目咨询师(成都成华)岗位职责：1、协助完成客户开发、服务跟进、协同预售卡的售卖，接待、设计、成交！2、为顾客提供专业的(超声刀/热拉提/美牙/妊辰纹/医美等)项目咨询设计，满足顾客对美的追求；3、负责顾客接待和现场相关咨询工作 4、负责咨询顾客成交的手续办理及未成交顾客的维护与开发 5、协助活动后或术后客服做好治疗后的客情维护及完善客户信息资料表6、积极配合做好活动前准备工作，有效沟通店家合理安排客人参与活动 任职要求：1、1年以上同岗位或美容导师、美容顾问、店长、整形美容医院市场营销管理、品牌化妆品区域营销管理，化妆品公司项目骨干，等经验者优先；2、负责区域内美业机构合作项目开展的执行工作；有医美/项目公司网络或现场咨询、客服工作者优先；3、协助合作美业机构的现场咨询、设备操作培训、业绩跟进等工作；4、建立完善的客户档案，分析顾客需求并进行跟踪【五不招】 1、自私自利，不孝不敬的！ 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、负能量。 【以下条件优先录取】 只要你对工作足够热情有耐心！
职位描述：招聘岗位：美容顾问(成都成华区/资阳雁江区)职责说明：1、现场接待服务顾客。2、建立客人档案，准备客户资料。3、分析客人的身体和面部的情况，搭配推荐适合的项目和产品给客户。职位要求：1、有一年以上的美容销售经验，热情、爱沟通、热爱销售工作，良好的服务意识2、有较强的皮肤生理学，身体生理学理论，能运用检测找出顾客存在的问题。3、皮肤好、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具有团队合作精神，能承受工作压力。面试地址：四川·成都市成华区羊子山路68号东立国际广场4栋2单元1521-1522号工作地址1：四川·成都市成华区昭觉寺路50号星耀天都4栋301-303号工作地址2：四川·资阳市雁江区鱼市口丽妆美容彩妆会所【五不招】 1、自私自利，不孝不敬的！ 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、负能量。 【以下条件优先录取】 只要你对工作足够热情有耐心！
职位描述：1.接听、转接电话；接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。9统计每月考勤并交财务做帐，留底。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式
职位描述：职责说明：1、跟进各项销售合同和促销方案的执行及后期追踪工作；2、接听公司热线电话，为公司各类客户提供业务咨询；3、接收客户订单，并及时向库房下单；4、客户退、换货需求的协调处理；5、公司客户投诉的受理、跟进及有效处理；6、登记每日客户发货明细，并短信和电话通知客户；7、对新老客户进行电话回访，收集市场反馈信息；8、公司客户档案资料的收集、汇总、整理和归档管理工作；9、负责与厂家客服部保持工作联系和有效沟通职位要求：1、形象气质佳。适应力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范服务意识；2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德，爱学习，有事业心；3、熟悉运用office办公软件。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职责说明：1、解释本中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格、或产后修复师证、育婴师证、儿推师证等；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业或母婴店的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：工作职责：1.负责四家店面的所有物资的采购2.管理公司及店面的行政事务，3.制定并落实行政前台的工作职责。4.定期与财务进行对账。岗位要求：1.具有一定的管理能力；2.有较强的服务意识和团队意识；3.工作要细心，有耐心，有一定的亲和力；4.有较好的沟通能力和执行力；工作时间：早上8：30——17：30，月休4天，福利待遇：包住宿，
职位描述：职责说明：1、解释本中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格、或产后修复师证、育婴师证、儿推师证等；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业或母婴店的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：*KeyJobAccountabilities主要职责:1、负责区域内新客户的开发2、负责区域内老客户的客卿维护3、完成公司每月下达的额定任务*PreferredCandidateProfile对候选者要求:1、有过销售经验或想从事销售工作者2、勤奋、踏实3、需要省内出差*薪资：底薪+销售提成+社保补助+商业保险补助*员工福利Employeebenefits倡导认真工作，快乐生活——相亲相爱一家人1、带薪假期3、节假日礼品：中秋节、端午节、春节均为每一位员工准备节假日礼品。4、生日会：公司定期举办生日聚会并为每一位员工赠送精美生日礼品。5、公司旅游：每年8月公司创立月，组织全体员工集体旅游。7、员工内部申购：公司员工以优惠价格享有公司产品内部购买折扣。8、员工宿舍：为需要提供住宿的员工提供员工宿舍。9、员工体检：每年度组织员工进行健康体检。10、社保福利：正式员工享有社会保险福利补助。
职位描述：岗位职责：1、负责招聘计划，招聘渠道，广告发布，简历筛选，面试组织，人员录用等招聘工作的具体实施；2、负责培训计划制定、组织实施、文化宣贯、总结评估等培训活动的具体落实；3、负责员工薪酬、福利、社保、等相关费用的制定、核算、上报、发放及手续办理；4、负责员工入职、离职、异动、社保、福利等相关工作落实及人事数据统计、员工档案管理；5、负责或监督制度完善落实，绩效考核评估，员工关系管理、劳动纠纷处理等人力资源相关事务；6、负责人事相关监管及合作机构外联关系的建立和维护；7、团队文化建设：创造并维护良好的工作环境，创造高效的企业文化。8、行政管理：负责公司办公环境维护与办公用品、易耗品的采购及管理；9、其他：快速、准确、有效地完成领导交办的其它工作。任职资格：1、本科以上学历2、五年以上相关岗位工作经验，二年同类型公司工作经验；熟悉人力资源各版块工作内容；3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；4、具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心
职位描述：岗位职责：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；任职资格：1、具有3年以上美容行业专业线经验，操盘过大型项目优先；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强；4、广东省内出差。：9:00-17:30，内勤：每月休息6天；市场：每月休息4天；2、享有国家规定的法定节假日，包含产假婚假；3、工作满一年，享受5天带薪年假；4、公司为转正员工缴纳五险，为市场人员增加购买了人身意外保险；5、各种节日福利、生日福利等；6、产品内部折扣福利；7、提供员工宿舍：8、每年提供一次全体员工旅游。