职位描述：岗位职责：1、负责公司化妆品原料及半成品的市场开发、客户维护；2、负责产品宣传、推广和销售；3、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；4、分析市场，收集市场信息，为公司销售决策提供依据；5、定期拜访和激励客户进一步拓展市场晋升方向：销售主管→大客户经理→部长→运营总监→营销部总经理→公司股东
职位描述：1、25－30岁，中专以上学历，美容品专业线经验2年以上，年薪10－30万；2、能够独立对加盟店进行产品、销售等培训；3、能够独立对终端顾客进行销售；4、形象气质较好，善于学习与思考，思维敏捷，抗压能力强
职位描述：职责说明：1、管理分组团队、实现（提升）销售目标。2、监控分组服务专业度，为顾客提供专业规范的疗程计划。3、拓展及维护顾客，做好顾客管理。4、执行上级指令，协助店长监督与调整员工工作。5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。
职位描述：职责说明：1、管理分组团队、实现（提升）销售目标。2、监控分组服务专业度，为顾客提供专业规范的疗程计划。3、拓展及维护顾客，做好顾客管理。4、执行上级指令，协助店长监督与调整员工工作。5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。薪资：5000-10000元/月
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求：1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求：1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求：1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
职位描述：2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。职位要求：1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。职位要求：1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。职位要求：1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：岗位职责和工作目标描述：1、负责克莱氏集团旗下日化线品牌的培训教育工作；2、收集行业资讯，即时更新、开发各类新市场会议营销模式；3、依公司当年度营销计划，配合销售部门提供有效的市场培训指导支持，协助完成公司销售任务；4、拓展培训渠道和培训资源，统筹公司品牌/产品培训体系及相关课件，建立企业培训资料库；5、公司销售人员的入职、在职培训提升计划的制定、组织、实施、评估及反馈，并依反馈信息，进行即时整理及改善，提出培训新方案、公司各类会议的主讲（培训会、招商会）等；任职专业资格描述：1、2年以上化妆品日化线CS渠道或专业线行业相关职位工作经验，；2、具有出色的语言表达、组织能力及感染力；3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述：协助销售部门共同完成重大活动的方案策划、媒介推广、效果评估，以及后续方案的优化和完善；岗位要求：1.?薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。