职位描述：岗位职责：1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训指导；2.执行并落实公司各项营销策略，协作并带领销售团队，落实与管理促销活动的组织与实施，为提高店家的知名度与销售业绩作前期准备；3.新店启动、销售带动、促进成交；4.根据店家实际情况和要求制定销售方案，促进客户成交量，完成公司销售指标；5.通过各种模式组织销售活动，为终端客户提供各类管理等方面的专业咨询，引导客户再次消费、成交，帮助店家提升销售业绩
职位描述：6、负责全店销售业绩，无需服务顾客。工作要求：1、有美容美体行业工作经验，沟通能力、亲和力强。2、一年以上工作经验，销售能力优异者优先录取。3、皮肤好，形象气质佳，具备良好素质素养。
职位描述：职责说明：1、管理分组团队、实现（提升）销售目标。2、监控分组服务专业度，为顾客提供专业规范的疗程计划。3、拓展及维护顾客，做好顾客管理。4、执行上级指令，协助店长监督与调整员工工作。5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。薪资：5000-10000元/月
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求：1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
职位描述：6、负责全店销售业绩，无需服务顾客。工作要求：1、有美容美体行业工作经验，沟通能力、亲和力强。2、一年以上工作经验，销售能力优异者优先录取。3、皮肤好，形象气质佳，具备良好素质素养。
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求：1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求：1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。
职位描述：2、有两年以上的主持经验3、两年以上养生相关工作经验，熟悉行业及市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和项目策划执行能力。5、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。
职位描述：任职能力：1、具有大型推广活动或演示会经验，2、具备优秀的演讲能力和授课能力，3、书面表达能力强，能编写教材、设计课程，能适应出差4、具备市场销售策划能力。
职位描述：负责满足公司销售需求，保证商品的合理库存；5.负责收集、整理新产品信息；6.?负责供应商信息的管理和维护。任职资格1.?熟悉采购流程,有化妆品采购相关工作经验，有化妆品采购渠道资源；2.?