职位描述:岗位职责:1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训指导;2.执行并落实公司各项营销策略,协作并带领销售团队,落实与管理促销活动的组织与实施,为提高店家的知名度与销售业绩作前期准备;3.新店启动、销售带动、促进成交;4.根据店家实际情况和要求制定销售方案,促进客户成交量,完成公司销售指标;5.通过各种模式组织销售活动,为终端客户提供各类管理等方面的专业咨询,引导客户再次消费、成交,帮助店家提升销售业绩
职位描述:6、负责全店销售业绩,无需服务顾客。工作要求:1、有美容美体行业工作经验,沟通能力、亲和力强。2、一年以上工作经验,销售能力优异者优先录取。3、皮肤好,形象气质佳,具备良好素质素养。
职位描述:6、负责全店销售业绩,无需服务顾客。工作要求:1、有美容美体行业工作经验,沟通能力、亲和力强。2、一年以上工作经验,销售能力优异者优先录取。3、皮肤好,形象气质佳,具备良好素质素养。
职位描述:2、有两年以上的主持经验3、两年以上养生相关工作经验,熟悉行业及市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和项目策划执行能力。5、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应出差。
职位描述:任职能力:1、具有大型推广活动或演示会经验,2、具备优秀的演讲能力和授课能力,3、书面表达能力强,能编写教材、设计课程,能适应出差4、具备市场销售策划能力。
职位描述:负责满足公司销售需求,保证商品的合理库存;5.负责收集、整理新产品信息;6.?负责供应商信息的管理和维护。任职资格1.?熟悉采购流程,有化妆品采购相关工作经验,有化妆品采购渠道资源;2.?
职位描述:职责说明:1、管理分组团队、实现(提升)销售目标。2、监控分组服务专业度,为顾客提供专业规范的疗程计划。3、拓展及维护顾客,做好顾客管理。4、执行上级指令,协助店长监督与调整员工工作。5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。薪资:5000-10000元/月
职位描述:职责说明:1、制定整店的工作计划,分工明确,协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。职位要求:1、年龄25岁-40岁,有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
职位描述:职责说明:1、制定整店的工作计划,分工明确,协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。职位要求:1、年龄25岁-40岁,有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
职位描述:职责说明:1、制定整店的工作计划,分工明确,协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。职位要求:1、年龄25岁-40岁,有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。