职位描述：职责说明：1、负责员工培训的一些常规事项。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。
职位描述：1、全面负责公司日常招聘工作，做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续，并及时更新人员信息，转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被人员，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热线的接听5、负责收发快递包裹、打印等工作6、日常办公用品、员工福利统计、采购、发放7、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位描述：13：00-22：00，月休四天；2、提供吃住，一荤一素一汤，小区套间有空调、热水器；3、享受国家规定的11天法定假期，另婚假、产假、慰问假；4、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）；5、享受员工生日
职位描述：岗位职责：1、根据公司销售策略，制订、开发培训方案，负责编写公司的各类培训教材，定期完成培训相关计划与报告；2、能独立开发PPT课件；3、对公司门店的顾问、美容师等岗位的新老员工进行定期，多元化的培训；4、通过培训让新员工达到公司的用人标准；5、通过培训让老员工得到心态、销售技能、手法、仪器操作、知识等各方面的提升；6、能研发新项目。
职位描述：岗位职责：1、根据公司销售策略，制订、开发培训方案，负责编写公司的各类培训教材，定期完成培训相关计划与报告；2、能独立开发PPT课件；3、对公司门店的顾问、美容师等岗位的新老员工进行定期，多元化的培训；4、通过培训让新员工达到公司的用人标准；5、通过培训让老员工得到心态、销售技能、手法、仪器操作、知识等各方面的提升；6、能研发新项目。
职位描述：5、上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周休息福利待遇及其他：1、薪资待遇3700+餐补+全勤+绩效（+高温补贴）2、员工每月生日会+生日红包3、每日丰富下午茶4、公司员工每月聚餐
职位描述：2、工作认真耐心，谨慎细心，责任心强，有工作激情，承压能力较强，良好的团队合作精神；3、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；福利待遇及其他：1、员工每月生日会+生日红包2、每日丰富下午茶3、公司员工每月聚餐4、转正后购买社保，每月父母可享受孝心补贴5、带薪年假+年终奖6、国家节假日福利7、每月一次公司产品体验工作氛围轻松，都是90后，幽默风趣公司晋升制度透明，只要你有能力，有想法，欢迎加入我们这个大家庭上班时间
职位描述：较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强；3、优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，具有独立的创意性思维和较强的责任心；4、熟练运用office等办公软件，擅长利用PPT表达创意；福利待遇及其他：1、员工每月生日会+生日红包2、每日丰富下午茶3、公司员工每月聚餐4、转正后购买社保，每月父母可享受孝心补贴5、带薪年假+年终奖6、国家节假日福利7、每月一次公司产品体验工作氛围轻松，都是90后，幽默风趣公司晋升制度透明
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施
职位描述：1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续2.负责管理人力资源相关文件和档案3.整理、统计员工日常考勤资料?4.及时更新维护员工人事信息系统?
职位描述：1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系；2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责；3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作；4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户；5.熟悉掌握公司项目架构、运营策略及产后修护相关专业知识；6.带领门店员工积极参与公司产后修护相关课程培训，监督保障店内员工的考核合格率；7.协助公司其他部门的工作；【岗位要求】1.年龄30~45周岁
职位描述：1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系；2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责；3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作；4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户；5.熟悉掌握公司项目架构、运营策略及产后修护相关专业知识；6.带领门店员工积极参与公司产后修护相关课程培训，监督保障店内员工的考核合格率；7.协助公司其他部门的工作；【岗位要求】1.年龄30~45周岁
职位描述：厂家生产跟单员工作内容：1、熟悉化妆品产品原料、包材、包装印刷、仪器生产工艺及流程2、跟进各新品的产前打样确认、报价、生产进度、生产计划完成情况。
职位描述：3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
职位描述：岗位职责:1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐；2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑；3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交；4、协助店长管理门店基本事宜：员工培训