职位描述：技术主管【职责说明】1、负责专业线美容企业项目的研发。2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类会议。
职位描述：岗位职责：１、负责专业课程的教学、课件制作；２、组织开展客户及店内员工培训，全程跟进终端沙龙会议；３、实施各类产品推广活动及店销；４、管理和维护重点客户；职位要求：1、须有运作私密项目经验，有中医养生经验
职位描述：制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标；2、带领美容顾问和美容师达成个人业绩目标；3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升；4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案；5、做好店内项目分析
职位描述：职责描述：1、开发所辖区域内的市场销售网络，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等，销售公司的进口美容仪器；2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系
职位描述：职责描述：1、开发所辖区域内的市场销售网络，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等，销售公司的进口美容仪器；2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系
职位描述：职责描述：1、开发所辖区域内的市场销售网络，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等，销售公司的进口美容仪器；2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系
职位描述：职责描述：1、开发所辖区域内的市场销售网络，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等，销售公司的进口美容仪器；2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：努力努力15K-20K福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）每年一次全身体检（30个项目）??一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述：岗位职责：1、按照公司标准的培训技术提供优质服务；2、对会员进行美容及产后修复项目服务；3、产品销售及跟进客户；4、与会所内其他同事高效、顺畅配合、协作。任职要求：1、中专以上学历；2、18岁—30岁，2年以上美容行业经验者优先；3、对医学美容，中医养生，营养学有一定了解，从事过产后修复项目者优先考虑；4、能力强者高薪聘请。5、工作地点:珠海市香洲区
职位描述：岗位职责：1、负责部门提升业绩；2、完成公司指定业绩目标；3、跟进客人，与客人建立良好关系，协调安排预约及消卡；4、美容新项目上线支持。
职位描述：工作内容：1、负责店长和美容师的培训培养工作，组织开展店长和美容师班级的定制化培训项目；2、加强培训组织管理，开发培训课件、优化培训内容和培训流程，不断提升培训效果；3、制定并实施培训计划，确保培训工作按计划进行；4、规划培训项目，定期进行培训项目升级，确保培训内容满足公司经营发展需求；5、领导交办的其他工作。