职位描述：岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；5、
职位描述：5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求：1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。5、具有较强的感染力，能够建立、完善企业文化。
职位描述：岗位职责：1、负责公司化妆品原料及半成品的市场开发、客户维护；2、负责产品宣传、推广和销售；3、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；4、分析市场，收集市场信息，为公司销售决策提供依据；5、定期拜访和激励客户进一步拓展市场大专及以上学历，有英文基础，熟悉化妆品行业市场操作；2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的业务开拓精神；3、较强的市场敏感度,优秀的分析判断及解决问题的能力；4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力；5、
职位描述：5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助部门负责人处理行政部人事类工作，如筛选简历，招聘通知，面试安排，员工入职安排等事宜。7、完成董事长交办的事务。我们的优势：1、董事长是一位年轻有为的80后；2、公司同事大多数是80、90后，非常nice；3、公司微信群经常会下红包雨伺候大家；4、我司位于广州CBD中心（珠江新城）;5、公司实行单双休制度（每天工作
职位描述：5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。
职位描述：5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。薪资：5000-10000元/月
职位描述：5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求：1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
职位描述：5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求：1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
职位描述：对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：5．负责美容院持续性技术与培训工作。6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：开发各类新市场会议营销模式；3、依公司当年度营销计划，配合销售部门提供有效的市场培训指导支持，协助完成公司销售任务；4、拓展培训渠道和培训资源，统筹公司品牌/产品培训体系及相关课件，建立企业培训资料库；5、招商会）等；任职专业资格描述：1、2年以上化妆品日化线CS渠道或专业线行业相关职位工作经验，；2、具有出色的语言表达、组织能力及感染力；3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力；4、擅长各类课件的编写；5、5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能