职位描述:有此岗位工作经验2年以上,人力资源、行政管理专业毕业优先考虑。
职位描述:职责说明:1、全权负责公司招聘(校招、社招、网招);2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同、通讯录、办理入职离职异动手续。职位要求:1、大专以上学历,3年以上人事专员招聘经验,有美业经验优先录用;2、能独立完成招聘工作和初试;3、沟通协...
职位描述:岗位职责:1、负责招聘计划,招聘渠道,广告发布,简历筛选,面试组织,人员录用等招聘工作的具体实施;2、负责培训计划制定、组织实施、文化宣贯、总结评估等培训活动的具体落实;3、负责员工薪酬、福利、社保、等相关费用的制定、核算、上报、发放及手续...
职位描述:是否出差:无需出差岗位职责:1)负责接听前台电话,来电咨询,并将重要信息及时传达给相关人员;2)来访客户的接待、咨询及引见;3)考勤、面试、入离职手续办理,员工档案管理;4)组织活动、会议记录等各项事宜;5)各类信件、包裹、报刊杂志、收发工...