职位描述:做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续,并及时更新人员信息,转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被人员,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热线的接听
职位描述:补充、发展、培养销售队伍;3)、处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,深入了解行业,根据公司发展方向与工作流程做好与公共资源部门如:人力资源/行政部
职位描述:4在带领团队实现销售目标的同时具备行政管理和人才培养能力5具备良好的职业操守,诚信待人,服务意识强,工作充满激情。
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