职位描述：岗位职责：1、负责区域内品牌规划，加盟店开发、大客户开发；2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等；3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案；4、参与区域活动、会议规划执行；5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带；6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。
职位描述：岗位职责：1、跟进所跟进的区域销售情况（可选择出差或者不出差）；2、对终端店面进行督导、培训代理商老师、美容院美容老师工作；3、负责完成所负责区域的销售目标；4、对代理商或终端店培训本公司产品。
职位描述：公司生产美容设备1、3年以上销售工作经验，吃苦耐劳；2、参加美容业展会，不定期出差；3、懂生活类美容产品，懂一定的美容手法
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域出货任务。
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域出货任务。
职位描述：主要负责开发浙江市场品项超低直供，模式免费共享、门店运营课程维护客户。基础工资5000，开发提成10%、返单提成5%年终奖金1-3%
职位描述：公司生产美容设备1、3年以上销售工作经验，吃苦耐劳；2、参加美容业展会，不定期出差；3、懂生活类美容产品，懂一定的美容手法
职位描述：一、工作职责/内容：1、对内：掌握企业文化、品牌文化、品牌年度规划、品牌销售模式、政策、专业；对外：掌握各代理商企业状况、特性、发展方向2、制定区域目标、策划达成目标的方法、执行计划，完成区域内年度、季度上下之间保持目标统一、计划统一，做好区域内导师日常管理工作（检查下属每日工作汇报、每日工作总结）4、复制团队、培育下属的专业、销售、沟通技能5、稳定团队、流失率控制在5:1，负责区域内的新人引进6、制定各省的运营年度规划、推动市场优化7、掌控市场、和代理商定期和谐的沟通、确保市场目标、工作方向、工作重点、计划一致，做好区域内市场日常管理工作8、独立组织招商会、培训会、终端会及终端模式的策划、执行、进度控制9、各省品牌小组的带领及管理
职位描述：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、负责代理商与公司信息的沟通、传达。
职位描述：1、对代理商销售团队及加盟店进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、负责代理商与公司信息的沟通、传达。
职位描述：公司生产美容设备1、3年以上销售工作经验，吃苦耐劳；2、参加美容业展会，不定期出差；3、懂生活类美容产品，懂一定的美容手法
职位描述：公司生产美容设备1、3年以上销售工作经验，吃苦耐劳；2、参加美容业展会，不定期出差；3、懂生活类美容产品，懂一定的美容手法
职位描述：岗位职责:1.负责区域加盟店年度、月度销售目标制定及达成；2.负责区域拓客活动、促销活动、教育培训统筹安排；3.负责区域加盟店销售管理及回款;4.负责区域加盟店的日常管理及市场督导。
职位描述：职责概述：按照公司营销战略计划贯彻到区域市场，实现区域业绩增长目的，并帮助企业进行销售网络建设和维护，收集和反馈市场信息，协助门店达成销售指标和团队管理工作。岗位职责：1、根据公司整体营销战略，完成管辖区域销售指标；2、?负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；3、负责管辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；（重点抓大客户管理负责区域内客户意见建议和投诉处理。6、负责区域内店长和店员专业服务/技能的考核和培训管理，制定团队人才梯队建设。
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域出货任务。