职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施
职位描述：岗位职责；1，对公司合作的店进行产品知识、手法技能等相关知识培训2，协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作3，对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩4，针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：岗位职责1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发区域代理、加盟商，贯彻与执行公司销售政策；2、负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息；3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，并作出积极反映；4、负责维护区域内客户关系，并与之建立紧密合作关系。任职资格1、性别不限，2年以上日化线化妆品销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、熟悉全国范围内某区域市场情况，具有独立开拓市场能力,具有优秀谈判技巧和交际沟通能力；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、熟悉西北、东北、华南、西南、华东、浙江任一区域均可
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域出货任务。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。2、有医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；3、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。4、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
职位描述：岗位职责1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发区域代理、加盟商，贯彻与执行公司销售政策；2、负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息；3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，并作出积极反映；4、负责维护区域内客户关系，并与之建立紧密合作关系。任职资格1、性别不限，2年以上日化线化妆品销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、熟悉全国范围内某区域市场情况，具有独立开拓市场能力,具有优秀谈判技巧和交际沟通能力；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧
职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策；2、负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息；3、负责维护区域内客户关系，并与之建立紧密合作关系。
职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策；2、负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息；3、负责维护区域内客户关系，并与之建立紧密合作关系。
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域回款任务。
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域回款任务。
职位描述：3、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目；4、打扫和维护自己的卫生区域。5、完成领导交办的其他任务。
职位描述：：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：职责概述：按照公司营销战略计划贯彻到区域市场，实现区域业绩增长目的，并帮助企业进行销售网络建设和维护，收集和反馈市场信息，协助门店达成销售指标和团队管理工作。岗位职责：1、根据公司整体营销战略，完成管辖区域销售指标；2、?负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；3、负责管辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；（重点抓大客户管理负责区域内客户意见建议和投诉处理。6、负责区域内店长和店员专业服务/技能的考核和培训管理，制定团队人才梯队建设。