职位描述:1.SPA会所运营经理1名,待遇水平:年收入150000元以上1).有5年以上美容行业、会所资深销售或团队管理经验。2).有责任心与较强的执行力,善于沟通,良好的团队合作精神。3).具备正面思考的特质及抗压能力,能带领团队达成销售目标。4).负责制定会所全年运营规划和预算,制定运营目标并分解到各个会所;5).负责制定完善的运营体系和规章制度,并监督实施;6).能够有效打造团队,熟知培训体系。
职位描述:伊丽莎白薪酬优势:行业领先分红合伙人薪酬机制,分店店长直接成为公司老板享受分店分红,店长年薪30-100万元/年,年度分红10-50万;岗位职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述:、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员
职位描述:、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员
职位描述:、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员
职位描述:、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员