职位描述：岗位职责：1、负责区域内品牌规划，加盟店开发、大客户开发；2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等；3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案；4、参与区域活动、会议规划执行；5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带；6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。
职位描述：1.SPA会所运营经理1名，待遇水平：年收入150000元以上1）.有5年以上美容行业、会所资深销售或团队管理经验。2）.有责任心与较强的执行力，善于沟通，良好的团队合作精神。3）.具备正面思考的特质及抗压能力，能带领团队达成销售目标。4）.负责制定会所全年运营规划和预算，制定运营目标并分解到各个会所；5）.负责制定完善的运营体系和规章制度，并监督实施；6）.能够有效打造团队，熟知培训体系。
职位描述：负责公司西班牙进口医学级品牌雅特雪的区域销售管理工作，1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作；3、制定活动方案，跟进销售情况，维护所辖区域市场；4、管理团队成员，提高团队的凝聚力；5、负责召开各种终端会议；6、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、从事过中高端面部美容行业，担任区域经理工作经验3年以上；2、擅长轻医美、微整市场运作；3、在店能做销售，也能给员工作培训，有培训及管理美容店相关经验优先；4、管理团队能力强，抗压力强，能协助团队完成公司下达的业绩目标区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：岗位职责：1、负责公司技术指导和技术培训统一；2、提出新项目、新技术开发计划，并提交项目建议书；3、进行技术统筹，带领团队完成技术统一和规范；4、进行技术难题的攻关、处理和预研；5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；6、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。年以上技术总监或培训总监工作经验；2、熟悉中医、五行、手诊、面诊等专业知识，较强的面部、精油美容专业知识，对行业背景有深刻了解；3、思路清晰、语言表达能力强，有亲和力；4、较强的学习和运用新技术的能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神
职位描述：2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉日化线品牌的市场操作，拥有化妆品美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业。
职位描述：岗位职责：1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作；3、制定活动方案，跟进销售情况，维护所辖区域市场；4、管理团队成员，提高团队的凝聚力职位要求：1、从事过中高端面部美容行业，担任区域经理工作经验3年以上；2、擅长轻医美、微整市场运作；3、在店能做销售，也能给员工作培训，有培训及管理美容店相关经验优先；4、管理团队能力强，抗压力强，能协助团队完成公司下达的业绩目标区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：岗位职责：1.两年以上项目营销和团队管理工作经验，员工培训能力、店销坐诊销售能力。2.有团队组建能力和市场拓展能力，协同完成出货工作任务。3.能吃苦耐劳，适应出差，有强烈的进取心和成功的欲望！
职位描述：6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求：1、4年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先。2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：岗位职责：1、区域内品牌规划，经销商开发、加盟店店开发、大客户开发；2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等；3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案；4、参与区域活动、会议规划执行；5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带；6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。
职位描述：2.有很强的团队意识，沟通能力强，亲和能力强，抗压能力强，热爱美业，团队凝聚力强，坚信在美业创造奇迹。3.有3年的店铺管理经验，5年以上团队带领经验，以身作则协助员工做好销售和服务工作，能带头冲业绩。每年奖励员工至少一次的国内外旅游；4、社保福利：公司为员工购买社保；5、活动福利：员工可享受每月团体活动、每年感恩父母节活动；6、资源共享：员工可享受公司旗下所有产品和服务5折优惠；7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等
职位描述：【岗位职责】1、负责店务管理，带动团队销售，店面人员管理；2、负责管理店铺顾客客情维护，保障顾客的稳定性；3、制定门店工作计划，分工明确，协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养；4、为顾客提供专业美容护肤专业咨询服务、给顾客提供准确有效的护肤方案，达成合作；5、督促门店日常工作，保证门店的正常运行；【岗位要求】1、形象气质佳，皮肤白皙；2、有美容店团队管理工作经验即可；5、具备有一定的业务销售能力，熟悉面部专业护肤知识
职位描述：职位名称：推广讲师是否出差：不定时出差我们喜欢的候选人：1、你热情、洋溢、自信2、对化妆品、美容、保健行业极度热爱3、有良好的职业素养及综合素质4、注重团队合作、乐于助人5、具有一个好的心态职位要求：1具有高端品牌市场推广、店销经验；3.独立组织策划、主讲招商会、省级培训会、终端沙龙会及店销等4.协助教育培训部进行新人培训、培训产品视频拍摄、微课堂宣讲等5.启动省级新代理商市场，协助新代理商组建品牌小组团队并培养品牌小组成员
职位描述：【岗位职责】1、负责整店店务管理，带动团队销售，店面人员管理和业绩目标计划的制定；2、负责管理店铺顾客客情维护，保障顾客的稳定性；3、制定门店工作计划，分工明确，协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养为顾客提供专业美容护肤专业咨询服务、给顾客提供准确有效的护肤方案，达成合作；5、督促门店日常工作，保证门店的正常运行；【岗位要求】1、形象气质佳，皮肤白皙；2、美容行业店面管理工作经验2年以上，带过6-8人团队以上工作经验优先
职位描述：三年以上高端整形行业的客服工作经验或者有五星级酒店管理经验，至少一年以上负责客服管理工作经验；3、具备较强的客户沟通能力及处理投诉能力，服务意识强，工作耐心细致；4、人品正、综合素质高，有良好的执行能力和团队协调管理能力；岗位职责：1、全面负责客服日常事务，对客服团队进行有效的管理与考核，确保客户系统高效运营；2、整体规划客户服务工作体系，负责客服团队与其他部门之间的工作协调；3、负责客服工作流程的制定、优化、以及监督和执行
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。