职位描述:2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强
职位描述:6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求:1、4年以上专业线美容市场开发经验,有客户资源网络者优先。2、能独立搭建销售平台,并领导团队完成公司的业绩指标。4、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
职位描述:3、声音甜美,性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。4、懂电脑,打字速度快。
职位描述:伊丽莎白薪酬优势:行业领先分红合伙人薪酬机制,分店店长直接成为公司老板享受分店分红,店长年薪30-100万元/年,年度分红10-50万;岗位职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述:2、表达能力超强,具有责任、团队意识,敢于挑战、能承受工作压力。3、具有强烈的销售和营销意识,个人气场强,现场成单能力。4、需全国出差。
职位描述:工作能力:优秀的创意、策划能力;突出的指导、管理、提案能力;扎实的文字功底和较强的领悟力;良好的团队协作精神;有责任心、较强的抗压能力;具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
职位描述:1.SPA会所运营经理1名,待遇水平:年收入150000元以上1).有5年以上美容行业、会所资深销售或团队管理经验。2).有责任心与较强的执行力,善于沟通,良好的团队合作精神。3).具备正面思考的特质及抗压能力,能带领团队达成销售目标。4).负责制定会所全年运营规划和预算,制定运营目标并分解到各个会所;5).负责制定完善的运营体系和规章制度,并监督实施;6).能够有效打造团队,熟知培训体系。
职位描述:、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员
职位描述:、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员
职位描述:、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员
职位描述:、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员
职位描述:4在带领团队实现销售目标的同时具备行政管理和人才培养能力5具备良好的职业操守,诚信待人,服务意识强,工作充满激情。
职位描述:4在带领团队实现销售目标的同时具备行政管理和人才培养能力5具备良好的职业操守,诚信待人,服务意识强,工作充满激情。