职位描述：1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下，完成企业的行政与人事类管理工作；2、完成每日员工考勤的核打与提示校对，公司月度考勤报表的制作，员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件；3、公司员工招聘员工茶歇类的统筹安排工作并做好相应的财务结算与申报；9、负责员工与老师宿舍的全面管理工作：包括使用房屋的寻找与租赁，生活、住宿环境与设施使用情况的定期检查，卫生打扫安排等；按公司要求进行例行的常规类检查，每月度内不得少于三次
职位描述：岗位职责：1、负责培训服务商医美专业知识及销售技能，提升店家及其团队对医院及项目的认知、认可；2、负责配合公司完成年度、季度、月度医美业绩目标、达成策略的制定及推进；3、负责推广、协助销售医院发行的各类卡项完成终端顾客的铺垫及预热工作；4、负责配合公司完成预约顾客信息报备并督促到院；5、负责协调院内各相关部门完成到院顾客成交及客情维护；6、负责已成交终端顾客的客情维护及二开、转介绍工作；7、根据公司的年度、季度、月度计划，制定个人开发、服务、业绩计划的实施及达成计划；8、负责完成公司及该部门交办的其他工作；9、负责公司发起的各类会议的邀约以及执行工作。
职位描述：语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、爱美的，年龄在20—40岁之间；4、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望；有良好的沟通能力，心态积极谦虚；1、薪酬结构=基本工资+高额提成店销面价+差旅补贴+个人奖金+工龄奖金+季度奖销售业绩零售价提成3%-5%）2、带薪年假、婚假、丧假、产假3、每年至少一次的国内外旅游度假机会4、传统法定节假日，发放礼金和礼品5、珍贵的内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间，免费带薪培训6、每个季度提供一次公平
职位描述：2）节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品；3）丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；4）员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等；
职位描述：1.根据区域项目业绩目标，结合各店情况设置店面业绩目标，做项目业绩规划，并进行月度分解；2.根据各店面项目业绩规划，对接各方面，分析客户和挖掘需求，确定目标客户和铺垫方向，并协同各店面顾问做好客户成交，
职位描述：区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：专业知识扎实；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、良好的沟通能力，有耐心，适应时间调整；能够承受较大的工作强度和工作压力；4、良好的职业道德，有月度季度促销经验奖金+店管理佣金+社保+旅游+护理+产品晋升发展：店长－－〉营运区长－－〉大区区长－－〉上海总部营运公司福利：1、根据管理经验与能力给予保底（最长半年）2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚季度奖金
职位描述：1、负责代理商、加盟店与直营店的化妆专业知识及化妆技巧的培训；2、根据企业培训需求及时开发相关培训教案；3、根据年度及季度培训计划有效的对直营店导购进行课堂培训；4、依据店内导购必掌握的基本技能，进行实地柜台辅导
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述：工作内容：1.合理分解（年度、季度、月度）目标。2.品牌月度目标实施计划，并合理分解给团队，并签署绩效合同。3.完善大客户管理体系,并能每年都与大客户进战略规划，达成目标一致签署大客户管理合同；每季度及时沟通分解到具体执行人，达成月度落地结果。4.每月制定品牌主推方案（规划品相结构)5.辅导员工绩效合同6.完成自己及组员每月成长计划7.会议（月度会议总结、下月计划）（周会执行小结、改进计划）（日志）8.总结监督辅导，执行员工绩效，完成目标任务
职位描述：薪资待遇：8000-30000不等具体面议岗位要求：有行业销售经验*组织规划季度月度目标达成计划；*管理销售团队达成团队业绩；*客户管理、大客户的重点跟进，客诉处理等任职资格:*有带团队经验2年起；*擅长面部类品牌或身体养生私密类品牌操作*有会议组织经验、可以独立上台讲课；*福利待遇：1、带薪年假2、每月产品福利及内购福利3、享受社保及意外保险福利4、享受员工生日福利5、提供优质住宿环境6、享受产假福利7、享受法定假日及月度例行休假8、
职位描述：具备优良的协作沟通能力，及建立良好的客户关系网7.具有良好的个人学习能力，掌握基础的手法操作职位要求：1.公司提供岗前培训及店务实践机会2.根据门店健康顾问操作手册为客户提供优质顾问服务3.了解并积极配合完成门店月度、季度业绩考核指标4.完成既定的业绩目标，努力在实践中提升自己的销售技巧5.经过企业内部培训，掌握孕产知识和公司项目知识6.努力配合完成店长交付各项店务管理任务
职位描述：进行客户开发；2、负责对目标代理商及美容院进行筛选，锁定客户与公司产品进行匹配；3、进行商务合作谈判，并达成合作意向；4、负责市场信息的收集与整理，执行市场活动，妥善处理客户反馈意见等；5、配合团队完成月度、季度、年度销售任务；6、完成领导交代的其他任务。
职位描述：岗位职责:1.负责区域加盟店年度、月度销售目标制定及达成；2.负责区域拓客活动、促销活动、教育培训统筹安排；3.负责区域加盟店销售管理及回款;4.负责区域加盟店的日常管理及市场督导。