职位描述:职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。职位要求:1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,服务细节,2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质
职位描述:职责说明:1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、优化市场渠道管理,对代理商圈子有自己的关系链。3、分析现有公司的渠道问题,给与合理化建议。职位要求:1、4年以上专业线美容市场开发经验,有客户资源网络者优先。2、能独立搭建销售平台,并领导团队完成公司的业绩指标。3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。4、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:职责说明:1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责云南省年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
职位描述:1.SPA会所运营经理1名,待遇水平:年收入150000元以上1).有5年以上美容行业、会所资深销售或团队管理经验。2).有责任心与较强的执行力,善于沟通,良好的团队合作精神。3).具备正面思考的特质及抗压能力,能带领团队达成销售目标。4).负责制定会所全年运营规划和预算,制定运营目标并分解到各个会所;5).负责制定完善的运营体系和规章制度,并监督实施;6).能够有效打造团队,熟知培训体系。
职位描述:营销经理2名,待遇水平:年收入100000以上1)、根据公司下达的销售目标任务,建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案,量化销售目标。全面管理品牌运作情况,与客户、同行业间建立良好的合作关系,引导和控制市场销售工作的方向和进度;2)、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;3)、处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,深入了解行业,根据公司发展方向与工作流程做好与公共资源部门如:人力资源/行政部、财务、采购部门的横向联系4)、组织品牌产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查
职位描述:职责描述:1、开发所辖区域内的市场销售网络,包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等,销售公司的进口美容仪器;2、贯彻与执行公司的销售政策,积极开发新客户,维护老客户,建立紧密联系;3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等,协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员、其他部门紧密配合,贯彻与执行公司的销售政策,努力达成个人的绩效任务;7、积极参加公司组织的各种培训,丰富专业知识,提高销售技能;任职要求:1、大专以上学历2、技能:熟悉美业行业销售技巧,具备行业仪器认知,擅长沟通、谈判。3、工作经验:2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验,具有生美专业线高端美容会所客户资源,或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养:有自信、工作积极主动。
职位描述:职责描述:1、开发所辖区域内的市场销售网络,包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等,销售公司的进口美容仪器;2、贯彻与执行公司的销售政策,积极开发新客户,维护老客户,建立紧密联系;3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等,协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员、其他部门紧密配合,贯彻与执行公司的销售政策,努力达成个人的绩效任务;7、积极参加公司组织的各种培训,丰富专业知识,提高销售技能;任职要求:1、大专以上学历2、技能:熟悉美业行业销售技巧,具备行业仪器认知,擅长沟通、谈判。3、工作经验:2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验,具有生美专业线高端美容会所客户资源,或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养:有自信、工作积极主动。
职位描述:职责描述:1、开发所辖区域内的市场销售网络,包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等,销售公司的进口美容仪器;2、贯彻与执行公司的销售政策,积极开发新客户,维护老客户,建立紧密联系;3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等,协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员、其他部门紧密配合,贯彻与执行公司的销售政策,努力达成个人的绩效任务;7、积极参加公司组织的各种培训,丰富专业知识,提高销售技能;任职要求:1、大专以上学历2、技能:熟悉美业行业销售技巧,具备行业仪器认知,擅长沟通、谈判。3、工作经验:2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验,具有生美专业线高端美容会所客户资源,或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养:有自信、工作积极主动。
职位描述:职责描述:1、开发所辖区域内的市场销售网络,包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等,销售公司的进口美容仪器;2、贯彻与执行公司的销售政策,积极开发新客户,维护老客户,建立紧密联系;3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等,协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员、其他部门紧密配合,贯彻与执行公司的销售政策,努力达成个人的绩效任务;7、积极参加公司组织的各种培训,丰富专业知识,提高销售技能;任职要求:1、大专以上学历2、技能:熟悉美业行业销售技巧,具备行业仪器认知,擅长沟通、谈判。3、工作经验:2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验,具有生美专业线高端美容会所客户资源,或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养:有自信、工作积极主动。
职位描述:任职要求:1、大专(含)以上学历,医学、护理类专业优先;2、形象气质好,身高1.60米以上,沟通能力强,具有较强的亲和力,服务意识较强;3、能熟练运用office软件。岗位职责:1、为客户就诊提供现场全程跟踪指导服务;2、在客户就诊前,与专家详细沟通客户病情;3、在客户就诊后,为客户提供健康指导;4、帮助客户做一些事务性工作;5、上级交代安排的其他工作。
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
职位描述:1、负责店面整体业绩,协助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力;2、负责全面管理门店的营运,根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配;3、对新员工进行培训、绩效考核,给予员工具体的职责和权利,使店员快速进入工作角色;4、执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店正常运作;任职要求:1形象气质佳,亲和力强。3熟悉专业美容美体技术和产品,掌握中医学专业知识者优先。4在带领团队实现销售目标的同时具备行政管理和人才培养能力5具备良好的职业操守,诚信待人,服务意识强,工作充满激情。
职位描述:1、负责店面整体业绩,协助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力;2、负责全面管理门店的营运,根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配;3、对新员工进行培训、绩效考核,给予员工具体的职责和权利,使店员快速进入工作角色;4、执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店正常运作;任职要求:1形象气质佳,亲和力强。3熟悉专业美容美体技术和产品,掌握中医学专业知识者优先。4在带领团队实现销售目标的同时具备行政管理和人才培养能力5具备良好的职业操守,诚信待人,服务意识强,工作充满激情。
职位描述:1、负责店面整体业绩,协助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力;2、负责全面管理门店的营运,根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配;3、对新员工进行培训、绩效考核,给予员工具体的职责和权利,使店员快速进入工作角色;4、执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店正常运作;任职要求:1形象气质佳,亲和力强。3熟悉专业美容美体技术和产品,掌握中医学专业知识者优先。4在带领团队实现销售目标的同时具备行政管理和人才培养能力5具备良好的职业操守,诚信待人,服务意识强,工作充满激情。