职位描述：岗位职责：1、负责招聘计划，招聘渠道，广告发布，简历筛选，面试组织，人员录用等招聘工作的具体实施；2、负责培训计划制定、组织实施、文化宣贯、总结评估等培训活动的具体落实；3、负责员工薪酬、福利、社保、等相关费用的制定、核算、上报、发放及手续办理；4、负责员工入职、离职、异动、社保、福利等相关工作落实及人事数据统计、员工档案管理；5、负责或监督制度完善落实，绩效考核评估，员工关系管理、劳动纠纷处理等人力资源相关事务；
职位描述：岗位职责：1、员工的入离职手续办理，人事行政类事务；2、负责住房公积金、社保购买和工商年检管理工作；3、日常费用报销单据整理、统计及总部汇报工作；4、银行业务往来的相关事宜；5、负责记账凭证的制作、装订
职位描述：薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述：2、旅游，缴纳社保，节假日福利，公司产品福利，岗前带薪培训，提供住宿，生日福利。
职位描述：薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述：【薪资待遇】1、食宿福利：公司免费提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空调、热水器、WIFI等设施；2、假期福利：带薪年假、及各法定假期；3、旅游福利：每年奖励员工至少一次的国内外旅游；4、社保福利：公司为员工购买社保；5、活动福利：员工可享受每月团体活动、每年感恩父母节活动；6、资源共享：员工可享受公司旗下所有产品和服务5折优惠；7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会
职位描述：2、旅游，缴纳社保，节假日福利，公司产品福利，岗前带薪培训，提供住宿，生日福利。
职位描述：薪资待遇：1.无责任底薪（4000—6000）+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+公平发展平台等;2.入职享受社保;3.员工生日福利；3.工作时间???早上9:00到下午6：00??
职位描述：4、工作时间：9:00-18:00福利：提供行业性竞争工资、购买社保、可提供免费住宿。5、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。
职位描述：定期举行员工聚会，发放节日礼品，让员工快乐工作、快乐生活；3、舒适温馨的办公环境，工作交通便捷；4、优秀的年轻成长团队，氛围轻松愉快的团队模式；5、享受国家节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假等；6、可提供食宿，购买社保
职位描述：薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述：深入学习产后修复、美容美体技法；3、对工作认真负责，有团队奉献精神；能吃苦耐劳，勤奋，诚信；福利待遇：1、提供住宿2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动3、所有员工都有机会外送免费带薪培训4、享受带薪年假5、购买社保
职位描述：深入学习产后修复、美容美体技法；3、对工作认真负责，有团队奉献精神；能吃苦耐劳，勤奋，诚信；福利待遇：1、提供住宿2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动3、所有员工都有机会外送免费带薪培训4、享受带薪年假5、购买社保
职位描述：晋升空间专员-----部门经理-----部门总监-----区域经理-----区域总监薪资福利：无责3000+高提成+补助福利：节假日福利+生日福利+社保+奖金+不定期团建+提供住宿+带薪年假+提供交通费