职位描述:(拥有相关项目类资源、项目经验丰富者优先考虑)福利待遇:底薪(5500-8000)+绩效+福利(节假日、生日福利、员工旅游)+项目提成+年终奖+股权分配(工作满一年享受企业内部股权分配奖励)
职位描述:有责任心,良好的团队精神,做事积极主动,勇于挑战高薪,有领导能力4、制定销售计划并分解实施,并根据实际情况作出调整5、有直销工作经验和5年以上营销工作经验者优先薪资待遇:1、年薪30-100万(含团队业绩绩效
职位描述:职责说明:1、负责公司客服工作,整体规划部门内的客户服务工作;2、与客户建立友好合作关系,提供客户在运作中产生问题的处理,投诉,意见反馈服务并及时处理,进行有效的后期服务工作;3、对客服人员的工作绩效考核
职位描述:薪资待遇:1.无责任底薪(4000—6000)+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+公平发展平台等;2.入职享受社保;3.员工生日福利;3.工作时间???早上9:00到下午6:00??
职位描述:总结评估等培训活动的具体落实;3、负责员工薪酬、福利、社保、等相关费用的制定、核算、上报、发放及手续办理;4、负责员工入职、离职、异动、社保、福利等相关工作落实及人事数据统计、员工档案管理;5、负责或监督制度完善落实,绩效考核评估
职位描述:薪酬福利体系:1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述:薪酬福利体系:1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。