职位描述:任职资格:1、 有过三年以上大型美容院店长管理的经历2、 了解美容院的日常经营流程及管理,督导每日的运营状态正常3、 能制定美容院运营规划,完成业绩规划4、 有团队管理经验,能打造团队凝聚力5、 具有一定的培训能力
职位描述:职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在18—35岁之间。
职位描述:岗位职责:1、制定日、月工作计划,带领团队达成月度、年度销售目标;2、带领美容顾问和美容师达成个人业绩目标;3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升;4、做好顾客客情分类与客情维护,定期完善客户档案、失业、医疗、养老);5、享受员工生日Party及定制礼物,定期聚餐与团队活动;6、享受门店股权分红,合伙创业、人人当家;7、享受外出旅游(新加坡、泰国、马来西亚、日本等地)8、享受带薪委培学习机会(店长班
职位描述:岗位职责:1、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策3、订立公正,合理,有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度5、协调员工之间的关系,增强团队...
职位描述:岗位职责:1、根据公司销售策略,制订、开发培训方案,负责编写公司的各类培训教材,定期完成培训相关计划与报告;2、能独立开发PPT课件;3、对公司门店的顾问、美容师等岗位的新老员工进行定期,多元化的培训;
职位描述:岗位职责:1、根据公司销售策略,制订、开发培训方案,负责编写公司的各类培训教材,定期完成培训相关计划与报告;2、能独立开发PPT课件;3、对公司门店的顾问、美容师等岗位的新老员工进行定期,多元化的培训;
职位描述:健康顾问是一家店提升整体业绩,提高客户技术服务满意度尤为重要的角色,店长的助理也是门店经理培养(储备人才),优良沟通咨询能力,同时配合店长工作。
职位描述:职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在18—35岁之间。
职位描述:职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在18—35岁之间。
职位描述:1.负责门店日常管理,协调店内各岗位员工关系;2.门店各岗位员工的监督及管理,对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责;3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作;4.维护客情关系,管理客户档案,拓展并维护客户;5.熟悉掌握公司项目架构...
职位描述:1.负责门店日常管理,协调店内各岗位员工关系;2.门店各岗位员工的监督及管理,对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责;3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作;4.维护客情关系,管理客户档案,拓展并维护客户;5.熟悉掌握公司项目架构...
职位描述:星级及以上酒店7、其他熟悉美业行业岗位职责:1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐;2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑;3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交;4、协助店长管理门店基本事宜
职位描述:1.负责门店日常管理,协调店内各岗位员工关系;2.门店各岗位员工的监督及管理,对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责;3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作;4.维护客情关系,管理客户档案,拓展并维护客户;5.熟悉掌握公司项目架构...
职位描述:该岗位为储备店长而招聘的岗位,表现优异可升为店长。:00晚班:13:00-22:00做六休一,周一至周天选休节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天任职资格:1、美容行业、母婴行业、中医养生等相关行业工作经验5年及以上;2、有美容顾问,储备店长,高级美容导师或储备店长工作经验;3、懂销售管理,门店运营,能把握客户心理,协调总部管理门店。岗位职责:1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐;2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑;3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交;4、协助店长管理门店基本事宜:员工培训