职位描述：1：美业渠道拓展2：合作抗衰项目，立体项目3：优先集中于北京地区及周边河北，天津地区资源4：有意者可电联或实际详谈。
职位描述：1：美业渠道拓展2：合作抗衰项目，立体项目3：优先集中于北京地区及周边河北，天津地区资源4：有意者可电联或实际详谈。
职位描述：1：美业渠道拓展2：合作抗衰项目，立体项目3：优先集中于北京地区及周边河北，天津地区资源4：有意者可电联或实际详谈。
职位描述：岗位职责：1.解释本美容的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2.制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身任则，执行服务承诺。4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值班。8.定期培训员工，以提高服务素质。岗位要求：1.年齡25-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魅力和亲和力；2.认真负责、诚心敬业、踏实肯干；3.具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；4.具有良好的业务能力、营销能力
职位描述：性别不限，本科学历，年龄25-32岁，专业线五年以上相关工作经验，善沟通协调，能独立运作市场，有较好的市场网络和人际关系，执行力强，团队精神佳，年薪8-10万。（西南区、西北区、华东区、东北区）
职位描述：1，组建和管理自己的创客团队。2，辖区市场潜在客户开发，维护。3，辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。4，根据公司营销方案，制定并且实施工作计划。
职位描述：1，组建和管理自己的创客团队。2，辖区市场潜在客户开发，维护。3，辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。4，根据公司营销方案，制定并且实施工作计划。
职位描述：1，组建和管理自己的创客团队。2，辖区市场潜在客户开发，维护。3，辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。4，根据公司营销方案，制定并且实施工作计划。
职位描述：1，组建和管理自己的创客团队。2，辖区市场潜在客户开发，维护。3，辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。4，根据公司营销方案，制定并且实施工作计划。
职位描述：1，组建和管理自己的创客团队。2，辖区市场潜在客户开发，维护。3，辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。4，根据公司营销方案，制定并且实施工作计划。
职位描述：岗位职责：1、负责终端会议、讲座的培训和指导；2、为市场会议、活动提供技术支持；3、参与会销模式推广与课程开发；4、各类专业讲座活动的组织和主讲。任职资格：1、中专以上学历；医学美容等相关专业优先；2、形象气质佳；熟悉化妆品市场操作及销售模式；3、表达能力强，具有良好的沟通力及亲和力；4、适应出差，有相关从业经验者优先。
职位描述：岗位职责：1、根据市场需要，由公司安排下店行程完成出差任务2、公司会议和小型沙龙会的讲课及销售。3、与市场负责人沟通邀约店家数量及邀约情况，配合代理商及店家的工作给与支持。4、了解整店里的运作情况，介绍自己产品的优点及特点。5、对中医、养生大专业知识非常了解，有中医相关国家颁发证书和自己经营美容院或养生馆优先考虑。
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：职责说明：1、解释本中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格、或产后修复师证、育婴师证、儿推师证等；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业或母婴店的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。