职位描述：负责公司市场品牌策划相关项目日常跟进，对外的营销活动与媒体活动的能力；5.?协助销售部门共同完成重大活动的方案策划、媒介推广、效果评估，以及后续方案的优化和完善；岗位要求：1.?5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能
职位描述：工作内容：主要负责我公司整形、大健康类项目的运营与管理1、根据公司发展战略规划，制定、实施项目指标；2、为需求客户提供专业化、高品质的项目咨询与服务，通过与潜在客户建立良好的沟通与互动，挖掘客户需求，做好项目的推广与执行工作；3、负责与公司合作商家、厂家之间建立良好沟通与有效协作的商业伙伴关系；完成良好的工作衔接与配合；4、负责销售团队的项目培训与指导工作；5、配合公司企划部门完成项目的宣传、推广与营销企划、活动落地执行等工作任职要求：1、25-40周岁，大学专科及以上学历，形象气质佳；2、积极、开朗、乐观，并拥有良好的沟通与协作能力；3、三年及以上行业类工作经验（医美项目、大健康管理）；4、了解美容行业并能够掌握一定程度的项目专业知识；5、熟悉医疗美容行业业务流程并能够进行熟练项目运营与操作；6、项目执行力强；拥有事业心、责任心，具备良好职位素养。（拥有相关项目类资源、项目经验丰富者优先考虑）福利待遇：底薪（5500-8000）+绩效+福利（节假日、生日福利、员工旅游）+项目提成+年终奖+股权分配（工作满一年享受企业内部股权分配奖励）
职位描述：职位要求：（凡从事过与粉红丝带相关工作和项目推广者优先）年龄30-40岁1、男性身高170CM以上，五官端正、体形标准、身体健康、皮肤视觉洁净，为人品行端良，能够适应经常出差；女性身高160CM以上，五官端正
职位描述：职位要求：（凡从事过与粉红丝带相关工作和项目推广者优先）年龄30-40岁1、男性身高170CM以上，五官端正、体形标准、身体健康、皮肤视觉洁净，为人品行端良，能够适应经常出差；女性身高160CM以上，五官端正
职位描述：对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩3、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场4、完成指定的销售任务指标5、市场同类产品信息收集及反馈岗位要求：1、有光电、大健康、医美等美业项目
职位描述：1、专科以上，形象佳，身高1.60M以上；2、热爱医疗美容业，有医疗项目工作经验1年以上；3、有专业营养学或医疗护理知识背景优先；4、有较强的亲和力和沟通力；5、熟悉医疗机构业务流程与服务流程。
职位描述：岗位职责：1、按照公司规定，每天按时组织召开晨会、夕会，激发员工工作热情，解决日常问题；2、进行店务管理，尤其是门店专业技术水平的提升和服务项目、产品的推广；3、制定详细的行动计划，对所辖调理师（美容师
职位描述：职责说明：1、对公司合作单位进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助合作方做好沙龙筹备、宣传及会议扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训；4、针对合作方制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求...
职位描述：职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，...
职位描述：职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩...
职位描述：任职要求：1.女性、美容相关专业中专以上学历2.一年以上中高端项目公司美导经验3.良好的个人外形及语言表达能力4.熟悉终端销售流程，有驻店销售、培训经验
职位描述：及时向公司反馈其下属员工对公司及品牌的意见、建议及个人要求5、提升下属的综合能力，辅导专业、运作模式、终端销售、与客户的沟通技巧6、跟进各个代理商并做好代理商沟通工作，推广公司政策、模式、项目7、主讲招商会
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、...
职位描述：根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；任职资格：1、具有3年以上美容行业专业线经验，操盘过大型项目优先
职位描述：岗位职责：1、熟练公司各项美容养生项目产品专业及操作手法，负责美容师新员工各项产品、项目专业、操作手法及项目流程的培训；2、制作、调整、完善一线培训计划和方案，根据各店面实际情况制定培训计划；3、负责新项目学习