职位描述:区域经理薪资待遇:底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利,综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿,家电齐全,企业氛围好,有良好的发展空间
职位描述:区域经理薪资待遇:底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利,综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿,家电齐全,企业氛围好,有良好的发展空间
职位描述:,具有良好的职业素质3.年龄在25-40岁之间能够适应出差4.有相关工作经验者优先5.有培训及管理美容店相关经验者优先·社保类型:五险·提成方式:销售额提成;·奖金补贴:提供住宿交通补助带薪年假年终奖带薪培训团建聚餐员工旅游节日生日福利晋升空间大
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:福利:1、每月部门活动经费,全年13-14薪2、专业带薪培训3、入职即购买五险一金4、提供免费住宿,有食堂5、举办员工生日会,有生日礼物,结婚礼金,丰富的节日福利,生育慰问金6、为优秀的员工提供广阔的晋升空间
职位描述:2、旅游,缴纳社保,节假日福利,公司产品福利,岗前带薪培训,提供住宿,生日福利。
职位描述:薪资待遇:1.无责任底薪(4000—6000)+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+公平发展平台等;2.入职享受社保;3.员工生日福利;3.工作时间???早上9:00到下午6:00??
职位描述:4、普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰;工作时间:早九晚六,月休六天职位标签提供住宿公司产品福利,岗前带薪培训,带薪休假,带薪年假,法定节假日休息,行政人事专员,每年国内外旅游福利