职位描述：1.SPA会所运营经理1名，待遇水平：年收入150000元以上1）.有5年以上美容行业、会所资深销售或团队管理经验。2）.有责任心与较强的执行力，善于沟通，良好的团队合作精神。3）.具备正面思考的特质及抗压能力，能带领团队达成销售目标。4）.负责制定会所全年运营规划和预算，制定运营目标并分解到各个会所；5）.负责制定完善的运营体系和规章制度，并监督实施；6）.能够有效打造团队，熟知培训体系。
职位描述：岗位职责：1、负责公司技术指导和技术培训统一；2、提出新项目、新技术开发计划，并提交项目建议书；3、进行技术统筹，带领团队完成技术统一和规范；4、进行技术难题的攻关、处理和预研；5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；6、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。年以上技术总监或培训总监工作经验；2、熟悉中医、五行、手诊、面诊等专业知识，较强的面部、精油美容专业知识，对行业背景有深刻了解；3、思路清晰、语言表达能力强，有亲和力；4、较强的学习和运用新技术的能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神
职位描述：6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求：1、4年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先。2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：3、声音甜美，性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。4、懂电脑，打字速度快。
职位描述：伊丽莎白薪酬优势：行业领先分红合伙人薪酬机制，分店店长直接成为公司老板享受分店分红，店长年薪30-100万元/年，年度分红10-50万；岗位职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：有五年以上工作经验,至少三年以上市场总监或同级别工作经验；3、熟悉江苏美容市场和客户特点，有较强的策划能力、品牌建设等相关经验者优先；4、有较强研究分析问题的能力、项目策划的能力；5、有良好的沟通能力、团队协作精神和组织管理协调能力
职位描述：有五年以上工作经验,至少三年以上市场总监或同级别工作经验；3、熟悉江苏美容市场和客户特点，有较强的策划能力、品牌建设等相关经验者优先；4、有较强研究分析问题的能力、项目策划的能力；5、有良好的沟通能力、团队协作精神和组织管理协调能力
职位描述：任职资格：1、有过3-5年拓客经验；2、从事过销售或者美容院行业优先考虑；3、有一定市场策划能力、沟通协调能力，亲和力强；4、有很强的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；5、具有较强的执行能力。
职位描述：、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单；4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员
职位描述：、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单；4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员
职位描述：、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单；4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员
职位描述：、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单；4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员
职位描述：高品质的项目咨询与服务，通过与潜在客户建立良好的沟通与互动，挖掘客户需求，做好项目的推广与执行工作；3、负责与公司合作商家、厂家之间建立良好沟通与有效协作的商业伙伴关系；完成良好的工作衔接与配合；4、负责销售团队的项目培训与指导工作