职位描述：岗位要求：1、形象端庄、皮肤好，25-35岁；2、性格开朗，心态积极，抗压能力强；3、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验；4、具有优秀的销售沟通经验或技巧，有良好的美容专业知识；5、认为足够优秀有意愿挑战高薪；热爱工作,有上进心,工作勤...
职位描述：任职资格：1、 有过三年以上大型美容院店长管理的经历2、 了解美容院的日常经营流程及管理，督导每日的运营状态正常3、 能制定美容院运营规划，完成业绩规划4、 有团队管理经验，能打造团队凝聚力5、 具有一定的培训能力
职位描述：法国抗衰品牌FILLMED美学空间（原菲洛嘉），集团连锁公司。正规大平台，优秀晋升发展空间薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补（转正后）+提成，正规集团化公司。五险一金，上五休二。综合薪资******-******.上班时间：早班9点半-...
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职位描述：1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系；2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责；3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作；4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户；5.熟悉掌握公司项目架构...
职位描述：1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系；2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责；3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作；4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户；5.熟悉掌握公司项目架构...
职位描述：1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系；2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责；3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作；4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户；5.熟悉掌握公司项目架构...
职位描述：星级及以上酒店7、其他熟悉美业行业岗位职责:1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐；2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑；3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交；4、协助店长管理门店基本事宜
职位描述：该岗位为储备店长而招聘的岗位，表现优异可升为店长。10:00-19:00晚班：13:00-22:00做六休一，周一至周天选休节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天任职资格:1、美容行业、母婴行业、中医养生等相关行业工作经验5年及以上；2、有美容顾问，储备店长，高级美容导师或储备店长工作经验；3、懂销售管理，门店运营，能把握客户心理，协调总部管理门店。岗位职责:1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐；2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑；3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交；4、协助店长管理门店基本事宜：员工培训
职位描述：大专及以上学历7、已婚已育者优先岗位职责:1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐；2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑；3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交；4、协助店长管理门店基本事宜
职位描述：大专及以上学历7、已婚已育者优先岗位职责:1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐；2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑；3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交；4、协助店长管理门店基本事宜
职位描述：产康培训导师（5-12k）底薪5-7根据能力而定，加盟扶持有提成一、员工培训1.根据每月促销内容设计培训教案，分别对店长、顾问、理疗师进行专业理论和手法培训2.对新员工进行企业文化，专业理论及手法的培训
职位描述：店长职责：1、了解顾客的需求，并针对顾客需求制定完整解决方案；2、分析数据，制定团队目标、并带领团队完成目标；3、策划与安排执行促销方案，了解顾客的基本信息；4、处理好顾客胡投诉肯意见，保证顾客的满意度
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：工作内容：1、负责店长和美容师的培训培养工作，组织开展店长和美容师班级的定制化培训项目；2、加强培训组织管理，开发培训课件、优化培训内容和培训流程，不断提升培训效果；3、制定并实施培训计划，确保培训工作按计划进行