职位描述:基础工资5000,开发提成10%、返单提成5%年终奖金1-3%
职位描述:2.富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。3.超长的春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。4.每月准时发放工资,每月核算并发放提成奖金。
职位描述:岗位职责 1、负责开发所管辖区域内的各渠道终端网络。 2、负责做好铺垫和销售工作,并维护好公司和渠道商、终端商之间的合作关系,协调工作,负责向渠道商、终端商传达公司的政策、促销活动等工作。 3、负责渠道商处业务人员的指导、培训,指导渠...
职位描述:岗位职责 1、负责开发所管辖区域内的各渠道终端网络。 2、负责做好铺垫和销售工作,并维护好公司和渠道商、终端商之间的合作关系,协调工作,负责向渠道商、终端商传达公司的政策、促销活动等工作。 3、负责渠道商处业务人员的指导、培训,指导渠...
职位描述:岗位职责 1、负责开发所管辖区域内的各渠道终端网络。 2、负责做好铺垫和销售工作,并维护好公司和渠道商、终端商之间的合作关系,协调工作,负责向渠道商、终端商传达公司的政策、促销活动等工作。 3、负责渠道商处业务人员的指导、培训,指导渠...
职位描述:岗位描述:1、熟悉全国招商,有美业,大健康代理商资源;2、对现有市场意向商家进行沟通洽谈招商合作意向;3、依据项目定位和规划,进行品牌客户拓展和潜力代理商储备信息资料;4、负责商户引进、洽谈、签约工作,与商户保持良好的关系;5、负责协调项目...
职位描述:福利:提供食宿、购买保险、股权激励、各类激励奖金、公司产品福利、员工旅游、节日福利、生日福利、大事慰问费、免费工服、晋升机制完善
职位描述:【晋升机制】:公司提供良好的发展平台,具有良好的晋升机制,公司扁平式管理架构,人才发展空间大;【培训制度】:岗前培训、老带新培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间,帮助员工迅速融入工作和生活;
职位描述:定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善