职位描述：岗位要求：1、形象端庄、皮肤好，25-35岁；2、性格开朗，心态积极，抗压能力强；3、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验；4、具有优秀的销售沟通经验或技巧，有良好的美容专业知识；5、认为足够优秀有意愿挑战高薪职位要求：1、职校、高中或中专以上学历，医学、美容相关专业者优先，户籍不限2、年龄不限，学历：中专以上3、五官端正，面部皮肤无明显瑕疵4、具备良好的专业护理条件5、性格开朗，乐于沟通，能够清晰的表达对事物的认识
职位描述：周休2天。此岗位入职需要来北京培训3周左右。介意慎投递简历。岗位职责：1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进，完成客户全流程服务3、根据门店的预约制度、排班安排合理进行客户预约，确保治疗的及时性，避免客户等待4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录任职要求：1、中专以上学历，25周岁以上2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先3、亲和力强，良好的沟通能力。
职位描述：周休2天。此岗位入职需要来北京培训3周左右。介意慎投递简历。岗位职责：1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进，完成客户全流程服务3、根据门店的预约制度、排班安排合理进行客户预约，确保治疗的及时性，避免客户等待4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录任职要求：1、中专以上学历，25周岁以上2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先3、亲和力强，良好的沟通能力。
职位描述：岗位职责: 1现场做好新客户接待咨询工作2协调好科室内人际关系3拓展及维护客户，做好客户管理4完成光电项目任务指标5做好日常项目管理任职要求: 1有3-5年美容光电操作及销售经验，专业知识扎实2良好的职业道德，有针对节日策划活动经验，有项目培训经验3有团队意识，沟通能力强，亲和力强，抗压能力强4为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实
职位描述：岗位职责: 1现场做好新客户接待咨询工作2协调好科室内人际关系3拓展及维护客户，做好客户管理4完成光电项目任务指标5做好日常项目管理任职要求: 1有3-5年美容光电操作及销售经验，专业知识扎实2良好的职业道德，有针对节日策划活动经验，有项目培训经验3有团队意识，沟通能力强，亲和力强，抗压能力强4为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实
职位描述：岗位职责：1.整合公司培训资源，整理、汇总、归档各类培训资料；2.调查和分析岗位培训需求，编制培训教材、规划和培训制度。3.搜集场同行信息产品比对分析及反馈。4.不定时出差演讲、培训任职资格：1.女性，人品端正，身高160cm以上，气质佳；2.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，较强的亲和力和敏锐的洞察力，具有良好的职业素质；3.美容，护理，中医养生，高端私密，等专业；4.一定要有1-3年以上的私密讲师经验、熟悉培训模式，销售能力强者优先；
职位描述：职位描述1、根据公司发展战略以及企业文化，参与编制企业形象设计纲要；2、分阶段进行企业形象的设计工作，并对企业形象设计的费用进行控制；3、依据对产品特性、公司文化、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定52、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。
职位描述：2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5职位要求：1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施职位要求：1、中专及以上学历，3年以上化妆品专业线知名企业同等工作经历，精通人力资源六大模块实操；2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。
职位描述：1：美业渠道拓展2：合作抗衰项目，立体项目3：优先集中于北京地区及周边河北，天津地区资源4：有意者可电联或实际详谈。
职位描述：1：美业渠道拓展2：合作抗衰项目，立体项目3：优先集中于北京地区及周边河北，天津地区资源4：有意者可电联或实际详谈。
职位描述：1：美业渠道拓展2：合作抗衰项目，立体项目3：优先集中于北京地区及周边河北，天津地区资源4：有意者可电联或实际详谈。