职位描述：职责说明：1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、优化市场渠道管理，对代理商圈子有自己的关系链。3、分析现有公司的渠道问题，给与合理化建议。职位要求：1、4年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先。2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：1.SPA会所运营经理1名，待遇水平：年收入150000元以上1）.有5年以上美容行业、会所资深销售或团队管理经验。2）.有责任心与较强的执行力，善于沟通，良好的团队合作精神。3）.具备正面思考的特质及抗压能力，能带领团队达成销售目标。4）.负责制定会所全年运营规划和预算，制定运营目标并分解到各个会所；5）.负责制定完善的运营体系和规章制度，并监督实施；6）.能够有效打造团队，熟知培训体系。
职位描述：营销经理2名，待遇水平：年收入100000以上1）、根据公司下达的销售目标任务，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案，量化销售目标。全面管理品牌运作情况，与客户、同行业间建立良好的合作关系，引导和控制市场销售工作的方向和进度；2)、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；3)、处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，深入了解行业，根据公司发展方向与工作流程做好与公共资源部门如：人力资源/行政部、财务、采购部门的横向联系4)、组织品牌产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查
职位描述：职责描述：1、开发所辖区域内的市场销售网络，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等，销售公司的进口美容仪器；2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系；3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等，协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单；4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务；7、积极参加公司组织的各种培训，丰富专业知识，提高销售技能；任职要求：1、大专以上学历2、技能：熟悉美业行业销售技巧，具备行业仪器认知，擅长沟通、谈判。3、工作经验：2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验，具有生美专业线高端美容会所客户资源，或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养：有自信、工作积极主动。
职位描述：职责描述：1、开发所辖区域内的市场销售网络，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等，销售公司的进口美容仪器；2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系；3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等，协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单；4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务；7、积极参加公司组织的各种培训，丰富专业知识，提高销售技能；任职要求：1、大专以上学历2、技能：熟悉美业行业销售技巧，具备行业仪器认知，擅长沟通、谈判。3、工作经验：2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验，具有生美专业线高端美容会所客户资源，或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养：有自信、工作积极主动。
职位描述：职责描述：1、开发所辖区域内的市场销售网络，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等，销售公司的进口美容仪器；2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系；3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等，协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单；4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务；7、积极参加公司组织的各种培训，丰富专业知识，提高销售技能；任职要求：1、大专以上学历2、技能：熟悉美业行业销售技巧，具备行业仪器认知，擅长沟通、谈判。3、工作经验：2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验，具有生美专业线高端美容会所客户资源，或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养：有自信、工作积极主动。
职位描述：职责描述：1、开发所辖区域内的市场销售网络，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等，销售公司的进口美容仪器；2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系；3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等，协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单；4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务；7、积极参加公司组织的各种培训，丰富专业知识，提高销售技能；任职要求：1、大专以上学历2、技能：熟悉美业行业销售技巧，具备行业仪器认知，擅长沟通、谈判。3、工作经验：2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验，具有生美专业线高端美容会所客户资源，或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养：有自信、工作积极主动。
职位描述：任职资格：1、有过3-5年拓客经验；2、从事过销售或者美容院行业优先考虑；3、有一定市场策划能力、沟通协调能力，亲和力强；4、有很强的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；5、具有较强的执行能力。公司地址：重庆渝北区唐家院子力帆枫樾3栋2单元3楼公司电话：023-67082275余注：本人平时比较忙，具体情况可以直接到公司面试时，面试时可以详细咨询面试时间：周一到周五上午10-12点，下午2-5
职位描述：岗位职责：1、负责公司技术指导和技术培训统一；2、提出新项目、新技术开发计划，并提交项目建议书；3、进行技术统筹，带领团队完成技术统一和规范；4、进行技术难题的攻关、处理和预研；5、解答客户提出的技术问题8、对相关人员的教育培训制订指导方案。任职资格：1、年龄26岁以上，女性，5年以上工作经验，1年以上技术总监或培训总监工作经验；2、熟悉中医、五行、手诊、面诊等专业知识，较强的面部、精油美容专业知识，对行业背景有深刻了解；3、思路清晰、语言表达能力强，有亲和力；4、较强的学习和运用新技术的能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
职位描述：岗位职责:1、负责市场部日常运营；2、协调与其他部门的工作和业务配合；3、制定营销战略,监督执行,并做出评估总结报告；4、合理规划市场,控制运营成本；5、开展特定市场调查,为领导层决策提供科学依据；6、制定广告宣传计划,开展公关、促销、活动；7、树立并维护公司的品牌形象和价值。任职资格:1、正规院校大学专科及以上学历,美容或市场营销专业优先；2、有五年以上工作经验,至少三年以上市场总监或同级别工作经验；3、熟悉江苏美容市场和客户特点，有较强的策划能力、品牌建设等相关经验者优先；4、有较强研究分析问题的能力、项目策划的能力；5、有良好的沟通能力、团队协作精神和组织管理协调能力。
职位描述：岗位职责:1、负责市场部日常运营；2、协调与其他部门的工作和业务配合；3、制定营销战略,监督执行,并做出评估总结报告；4、合理规划市场,控制运营成本；5、开展特定市场调查,为领导层决策提供科学依据；6、制定广告宣传计划,开展公关、促销、活动；7、树立并维护公司的品牌形象和价值。任职资格:1、正规院校大学专科及以上学历,美容或市场营销专业优先；2、有五年以上工作经验,至少三年以上市场总监或同级别工作经验；3、熟悉江苏美容市场和客户特点，有较强的策划能力、品牌建设等相关经验者优先；4、有较强研究分析问题的能力、项目策划的能力；5、有良好的沟通能力、团队协作精神和组织管理协调能力。
职位描述：工作内容：主要负责我公司整形、大健康类项目的运营与管理1、根据公司发展战略规划，制定、实施项目指标；2、为需求客户提供专业化、高品质的项目咨询与服务，通过与潜在客户建立良好的沟通与互动，挖掘客户需求，做好项目的推广与执行工作；3、负责与公司合作商家、厂家之间建立良好沟通与有效协作的商业伙伴关系；完成良好的工作衔接与配合；4、负责销售团队的项目培训与指导工作；5、配合公司企划部门完成项目的宣传、推广与营销企划、活动落地执行等工作任职要求：1、25-40周岁，大学专科及以上学历，形象气质佳；2、积极、开朗、乐观，并拥有良好的沟通与协作能力；3、三年及以上行业类工作经验（医美项目、大健康管理）；4、了解美容行业并能够掌握一定程度的项目专业知识
职位描述：岗位职责：1培训新员工身体养生手法、专业知识、销售技巧、服务流程等；2.严格遵守并改善考核机制,不断改善培训方法，对培训结果负责；3.践行并宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,定期了解新员工思想动态井给予有效疏导；4.负责各种会议的组织，策划，执行，主持；5.课程设计开发，满足市场及行业发展趋势；6.对公司培训模式存在的问题进行分析、总结及时提出改善措施、不断创新。7.领导安排的其他工作任职要求：1.25-35岁之间，形象气质佳，大专及以上学历，5年以上美业厂家美体行业培训经验；2.具备独立授课培训、流程设计能力，有主持经验，擅长团队激励及团队训练技术；3.性格外向、富有激情、目标感强，具备较强的沟通、组织、语言表达能力；4.接受偶尔短期市场出差，有市场一线销售经验者优先考虑。
职位描述：任职资格：1、形象气质佳，谈吐优雅，手法精湛；2、有市场总监经验3-5年以上；3、良好的沟通和销售能力，具备良好市场营销概念，深通消费心理学；4、有独立带店的能力技能好，效果好，会压单，有做大业绩经验；岗位职责：1、负责公司合作的美容院项目启动培训，爆卡，对接服务；2、精通公司产品信息及操作手法，熟悉美容养生行业服务流程，促进店家美容师掌握项目专业知识；3、根据顾客需求，给顾客提供产品及项目咨询，制定个人调理专属方案；4、协助院内做好铺垫、压单，开发新的终端顾客促进销售。
职位描述：岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，执行公司下达的各项任务2、分解店内销售，消耗业绩目标，带领门店完成各项经营指标3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策4、制定工作计划，分工明确3.有3年的店铺管理经验，5年以上团队带领经验，以身作则协助员工做好销售和服务工作，能带头冲业绩。4.对公司的政策，经营标准，管理规范，经营目标和任务的切实执行。【薪资待遇】1、食宿福利：公司免费提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空调、热水器、WIFI等设施；2、假期福利：带薪年假、及各法定假期；3、旅游福利：每年奖励员工至少一次的国内外旅游；4、社保福利：公司为员工购买社保；5、活动福利：员工可享受每月团体活动、每年感恩父母节活动；6、资源共享：员工可享受公司旗下所有产品和服务5折优惠；7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会8、年底奖金：根据当年度业绩年底奖金可达8-12w不等。