职位描述：职责说明：1、负责日常行政管理、人力资源工作开展；2、负责接待来司顾客及来访、应聘人员。3、接听来电、收发信件，登记资料。4、负责协调各部门工作。5、负责打招聘电话。6、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、22-35岁，2年以上工作经验；...
职位描述：职责说明：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、良好的专业能力，技术能力。3、具有良好的沟通协调能力。4、系统性培训老师经验优先。
职位描述：岗位职责：1. 负责渠道拓展及相关工作。2. 协助处理营销推广活动相关工作。3. 负责处理店内行政、人事等相关工作，协助监督店内人员工作。4. 贯彻落实执行公司下达的方针政策，向店长汇报监督情况并协助店长处理相关工作。任职要求：1. 中专及...
职位描述：岗位职责：1、全面负责门店的行政管理工作。2、店环境、人员考勤、新员工培养、消耗、成本管理。3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。4、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。任职要求：1、女性，年龄25岁...
职位描述：1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；2、负责制定公司工作计划和工作总结；3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；4、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷...
职位描述：岗位职责：?负责生活美容专业线项目执行，保证项目推广工作的顺利进行；?能独立完成项目培训，保证客户满意度；?根据公司总体的项目推广计划，制定所负责区域及重点客户项目推广计划；?代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥...