职位描述:职责说明:1、负责公司产品的业务拓展;2、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;3、负责市场信息的收集、分析、报告,为公司提供业务发展战略的依据
职位描述:职责描述:1、开发所辖区域内的市场销售网络,包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等,销售公司的进口美容仪器;2、贯彻与执行公司的销售政策,积极开发新客户,维护老客户,建立紧密联系不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等,协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员、其他部门紧密配合,贯彻与执行公司的销售政策,努力达成个人的绩效任务;7、积极参加公司组织的各种培训,丰富专业知识,提高销售技能;任职要求:1、大专以上学历2、技能:熟悉美业行业销售技巧,具备行业仪器认知,擅长沟通、谈判。3、工作经验:2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验,具有生美专业线高端美容会所客户资源,或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养:有自信、工作积极主动。
职位描述:职责描述:1、开发所辖区域内的市场销售网络,包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等,销售公司的进口美容仪器;2、贯彻与执行公司的销售政策,积极开发新客户,维护老客户,建立紧密联系不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等,协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员、其他部门紧密配合,贯彻与执行公司的销售政策,努力达成个人的绩效任务;7、积极参加公司组织的各种培训,丰富专业知识,提高销售技能;任职要求:1、大专以上学历2、技能:熟悉美业行业销售技巧,具备行业仪器认知,擅长沟通、谈判。3、工作经验:2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验,具有生美专业线高端美容会所客户资源,或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养:有自信、工作积极主动。
职位描述:职责描述:1、开发所辖区域内的市场销售网络,包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等,销售公司的进口美容仪器;2、贯彻与执行公司的销售政策,积极开发新客户,维护老客户,建立紧密联系不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等,协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员、其他部门紧密配合,贯彻与执行公司的销售政策,努力达成个人的绩效任务;7、积极参加公司组织的各种培训,丰富专业知识,提高销售技能;任职要求:1、大专以上学历2、技能:熟悉美业行业销售技巧,具备行业仪器认知,擅长沟通、谈判。3、工作经验:2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验,具有生美专业线高端美容会所客户资源,或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养:有自信、工作积极主动。
职位描述:职责描述:1、开发所辖区域内的市场销售网络,包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等,销售公司的进口美容仪器;2、贯彻与执行公司的销售政策,积极开发新客户,维护老客户,建立紧密联系不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等,协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排,做好仪器宣传、推广和现场谈单;4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户;5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划,量化销售指标;6、与团队成员、其他部门紧密配合,贯彻与执行公司的销售政策,努力达成个人的绩效任务;7、积极参加公司组织的各种培训,丰富专业知识,提高销售技能;任职要求:1、大专以上学历2、技能:熟悉美业行业销售技巧,具备行业仪器认知,擅长沟通、谈判。3、工作经验:2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验,具有生美专业线高端美容会所客户资源,或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养:有自信、工作积极主动。
职位描述:2、能独立搭建销售平台,并领导团队完成公司的业绩指标。3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。4、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
职位描述:负责所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。岗位职责:1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
职位描述:1、负责美容院销售业绩达成;2、负责美容院营销策划与执行;3、负责美容院销售绩效考核;4、负责提报美容院连锁店拓展业务的执行。
职位描述:2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
职位描述:2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
职位描述:营销经理2名,待遇水平:年收入100000以上1)、根据公司下达的销售目标任务,建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案,量化销售目标。全面管理品牌运作情况,与客户、同行业间建立良好的合作关系,引导和控制市场销售工作的方向和进度;2)、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;3)、处理客户投诉,跟踪处理投诉结果并进行客户满意度调查;进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,深入了解行业,根据公司发展方向与工作流程做好与公共资源部门如:人力资源/行政部、财务、采购部门的横向联系4)、组织品牌产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,编制与销售直接相关的广告宣传计划,预算费用。
职位描述:1.SPA会所运营经理1名,待遇水平:年收入150000元以上1).有5年以上美容行业、会所资深销售或团队管理经验。2).有责任心与较强的执行力,善于沟通,良好的团队合作精神。3).具备正面思考的特质及抗压能力,能带领团队达成销售目标。
职位描述:任职资格:1、有过3-5年拓客经验;2、从事过销售或者美容院行业优先考虑;3、有一定市场策划能力、沟通协调能力,亲和力强;4、有很强的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;5、具有较强的执行能力。