职位描述:建立企业培训资料库,建立公司全员培训和考核标准;3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理、考核评定、激励、辅导,打造公司优秀的执行团队;4、培训课程体系的开发、教材的撰写和完善,产品卖点的提炼,终端销售话术的设计等