职位描述：建立企业培训资料库，建立公司全员培训和考核标准；3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理、考核评定、激励、辅导，打造公司优秀的执行团队；4、培训课程体系的开发、教材的撰写和完善，产品卖点的提炼，终端销售话术的设计等
职位描述：建立企业培训资料库，建立公司全员培训和考核标准；3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理、考核评定、激励、辅导，打造公司优秀的执行团队；4、培训课程体系的开发、教材的撰写和完善，产品卖点的提炼，终端销售话术的设计等
职位描述：职责说明：1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：职责说明：1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：职责说明：1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：任职资格：1、形象好，减肥美容、中医养生、形象设计、等专业优先考虑；2、3年以上同岗位或品牌、区域总监工作经验，具有行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、思维敏捷，对市场变化有高度的嗅觉，并能及时制定调整对策