职位描述：服务流程等；2.严格遵守并改善考核机制,不断改善培训方法，对培训结果负责；3.践行并宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,定期了解新员工思想动态井给予有效疏导；4.负责各种会议的组织，策划，执行，主持；5.课程设计开发7.领导安排的其他工作任职要求：1.25-35岁之间，形象气质佳，大专及以上学历，5年以上美业厂家美体行业培训经验；2.具备独立授课培训、流程设计能力，有主持经验，擅长团队激励及团队训练技术；3.性格外向
职位描述：岗位职责：1.熟悉医疗整形方面的知识；2.负责对客户进行专业的全脸设计，压单成交，达成销售目标；3.积极参加业务知识培训和学习，完善自身体系；4.做好客情维护，提高返单率；5.负责传播公司文化，提高市场竞争力
职位描述：为合作渠道商提供专业医美整形知识培训、店务管理能力、提高员工综合素质，为顾客提供美容整形咨询服务；2、协助渠道开发专员做好客户销售铺垫，发现客户需求，挖掘客户消费能力，协助渠道商完成销售目标；3、做好客户消费引导工作，协助专家为客人设计整形方案
职位描述：岗位职责：1、了解顾客的需求，并针对性的定制专业的方案；2、为顾客介绍项目，解答顾客的疑问；3、设计理念与时俱进，好学上进，成单能力强；4、维护顾客，做好顾客管理及后续跟进事项；5、完成上级领导交办的其他事项
职位描述：岗位描述：1、为求美客人提供美学设计，结合医疗技术，满足顾客对美的追求；2、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理；3、领导安排的其他工作；任职要求：1、 年龄25左右，亲和力强、形象气质佳，性格开朗
职位描述：职责说明：1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：职责说明：1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：职责说明：1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：懂得运用面部知识来为顾客进行皮肤设计，具有面部产品的市场推广经验。职位要求：1、有多年面部行业经验。具备深厚的皮肤医学常识；2、具备良好语言表达能力以及销售能力；3、具有面部产品的市场推广经验。
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：岗位名称：高级纹绣师岗位职责：1、主要负责中高端五官纹绣操作2、负责店面顾客沟通、纹饰（纹绣）设计、技术操作；3、负责协助销售导师对顾客售后服务和二次开发；4、负责纹饰技术指标的执行与落实完成；任职要求
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：技能要求：广告学，事件营销，市场营销，策划，网络营销，文案创作1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;2.对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案;3.组织人员进行企业品牌的设计与策划，