职位描述：营销经理2名，待遇水平：年收入100000以上1）、根据公司下达的销售目标任务，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案，量化销售目标。全面管理品牌运作情况，与客户、同行业间建立良好的合作关系，引导和控制市场销售工作的方向和进度；2)、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；3)、处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，深入了解行业，根据公司发展方向与工作流程做好与公共资源部门如：人力资源/行政部、财务、采购部门的横向联系4)、组织品牌产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查
职位描述：1.?负责将实时核对所有订单，对数字敏感，确保日清日结，提高运营效率。2.?负责核对库存、及时提醒生产部门做好生产计划；做好市场所需的报表，业绩统计，客户机票订购等。3.?4.?负责对客户发货及咨询、投诉、建议、往来对账等信息及时回复和处理；5、热爱本职工作；诚信、有耐心，工作认真仔细，责任感强职位要求：?1、熟悉运用office办公软件。3、要求有文职类岗位工作经验，有美业客服类工作经验者优先考虑
职位描述：工作内容：1、组织实施全院的医疗管理工作按时总结汇报；2、负责应对外部机构的检查及外来专家的安排；3、制定医院医疗质量方针和目标，督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错；4、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作；5、对医务人员进行职业道德和安全知识教育，开展医疗质量管理的教育工作，不断提高医疗技术水平和服务质量，加强员工医疗质量管理的意识和技能。任职要求：1.医学背景出身，有医学岗位从业经验；年龄不限，2.具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律;3.有指挥应付突发事件的经验和能力、熟练使用电脑常用办公软件技能；
职位描述：性别不限，本科学历，年龄25-32岁，专业线五年以上相关工作经验，善沟通协调，能独立运作市场，有较好的市场网络和人际关系，执行力强，团队精神佳，年薪8-10万。（西南区、西北区、华东区、东北区）
职位描述：岗位职责：1、负责门店顾客接待；2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务；3、达成销售意向，成功推荐所经营产品；4、维护好老客户。任职资格：1、普通话标准，形象气质佳；2、美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神；3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。待遇：底薪 全勤 绩效 提成（8-10%），五险，带薪年休，专业培训，年底奖金。
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、有中医专业知识及相关技能，懂得中医养生会馆运营管理。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：工作职责:1．向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式；2．遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务；3．结合中医养生、产品特性等专业知识，协助客户经理为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案任职资格:1.18-35岁，五官端正，形象好气质佳；2.阳光、自信、亲和力佳、积极主动，有较好的服务意识；3.对美容行业具有极高的热情，立志在美容行业发展并希望挑战高薪；4.美容美体、中医护理、康复治疗等相关专业的优先公司优势：1.美容行业头部企业，200+家独资直营门店，美容连锁直营头部品牌；2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一；3.门店多规模大，发展晋升空间大；4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇薪酬福利：1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期；2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动；3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间+免费读大学机会
职位描述：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在24-30岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有生殖项目相关经验优先。
职位描述：岗位职责 1、负责开发所管辖区域内的各渠道终端网络。 2、负责做好铺垫和销售工作，并维护好公司和渠道商、终端商之间的合作关系，协调工作，负责向渠道商、终端商传达公司的政策、促销活动等工作。 3、负责渠道商处业务人员的指导、培训，指导渠道商的出货价格、销售政策及促销活动的策划等。 4、掌握竞争品牌在市场上的价格、销售状况、促销活动等动态。 7、及时清点经销商库存状况，掌握市场的实际销量。 8、定期按照规定及时填写各种报表，周六将周工作报表传回公司，汇报区域开发市场状况。
职位描述：岗位职责：1、为客户提供专业的美容美体咨询并为其制定合适的美容养生方案；2、能够准确的辨别客户皮肤存在的问题及美容需求，传递顾客与管理师的服务要求及管理要点；3、负责整理客户档案资料；4、能够服从公司的统一安排任职要求:1、有美容院或皮肤管理、美业相关的管理经验，从事美容行业一年以上者；2、善于与顾客客情的沟通，对皮肤管理及美容行业有一定的熟知度；3、擅长与顾客沟通交流，有一定的洽谈能力；4、具有团队协作意识和优秀的服务意识福利待遇：1、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训（考核合格颁证）；2、转正后，公司统一办理保险；3、业绩优异者公司提供跨国培训及考察；4、公司提供统一住宿、员工聚餐、节日福利；
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：技术主管【职责说明】1、负责专业线美容企业项目的研发。2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类会议。【职位要求】1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类会议。
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：岗位职责：1.负责区域市场销售体系的运作，制定并完成区域销售目标，管理区域内的销售过程；2.负责渠道拓展、终端开发，推广品牌，并简历分销体系，管理与维护；3.收集潜在客户资料，建立客户档案；4.及时持续拜访客户任职要求：1.男女不限，大专以上学历；2.有责任心，良好的沟通能力和服务意识；3.具有2年以上渠道开发或市场销售经验，具有一定策划和主持各种推广会议的经验；4.具有同岗位经验者优先。