职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域回款任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，三年以上销售或销售服务工作经验；2、能够独立开展培训；2、对时尚、潮流有敏锐的洞察力；3、性格外向，形象气质佳。4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域回款任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，三年以上销售或销售服务工作经验；2、能够独立开展培训；2、对时尚、潮流有敏锐的洞察力；3、性格外向，形象气质佳。4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；
职位描述：职责：1、定期进行行业调研与分析，负责实体板块的规划设计与运营计划的制定；2、参与门店相关的体系制度、运营标准的编撰与督导执行；3、负责公司品牌形象文化传播，培养团队合作力、凝聚力及付出精神，积极带动工作；4、负责门店销售目标、耗卡目标的制定、分解与达成；5、负责门店客户管理、服务管理与综合事务的管理；6、负责监督产品、仪器、手法技术等的考核；7、负责门店各类活动与各项培训的支持与执行；8、领导交办的其他事项要求：1、大专或以上学历，专业不限2、熟悉门店运营管理，管理8人以上团队，精通（手法或仪器）3、从事美业或面部美容8年以上，四年以上店长经验，具备一定的销售能力，合作客单价5万以上优先考虑。4、责任心强，统筹管理能力强，善于沟通和学习。5、身体健康，能承受一定的工作压力。6、适应出差
职位描述：1、 会计专业专科以上毕业，具有会计从业资格证；2、 两年以上会计工作经验，初级会计职称经验者优先；3、 精通财务软件，熟练使用办公软件的能力；4、 做事认真细心负责，有进取心，有团队合作精神，能接受加班；5、 熟悉企业报表制作；6、 熟悉企业报账程序；7、 熟悉企业数据统计、分析；8、 熟悉固定资产的建立及管理；9、 了解纳税流程；
职位描述：1．在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4．负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8．配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。10.保障客户及时回款
职位描述：技能要求：广告学，事件营销，市场营销，策划，网络营销，文案创作1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;2.对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案;3.组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批;4.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范;5.制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案;7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导;8.完成领导交给的其他任务。
职位描述：1、负责公司整体设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作；2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转；3、做好巡回检查，做好各种记录，保证自己所包设备完好；4、做好配件、材料的准备工作，并妥善管理；5、负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作，有权制止违章操作；6、与操作等岗位密切配合，相互协作，不推卸责任，共同做好机械设备的维修和故障的处理工作；7、严格遵守公司劳动纪律，上班时间不得擅自离开工作岗位，做到随时待命，随叫随到；8、完成领导安排的其它工作。认知要求：1.中专以上学历（包括中专）；2.具有电气维修相关知识；3.必须持有电工操作证；4.化妆生产企业电气工作经验者优先。
职位描述：岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，执行公司下达的各项任务2、分解店内销售，消耗业绩目标，带领门店完成各项经营指标3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策4、制定工作计划，分工明确3.有3年的店铺管理经验，5年以上团队带领经验，以身作则协助员工做好销售和服务工作，能带头冲业绩。4.对公司的政策，经营标准，管理规范，经营目标和任务的切实执行。【薪资待遇】1、食宿福利：公司免费提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空调、热水器、WIFI等设施；2、假期福利：带薪年假、及各法定假期；3、旅游福利：每年奖励员工至少一次的国内外旅游；4、社保福利：公司为员工购买社保；5、活动福利：员工可享受每月团体活动、每年感恩父母节活动；6、资源共享：员工可享受公司旗下所有产品和服务5折优惠；7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会8、年底奖金：根据当年度业绩年底奖金可达8-12w不等。
职位描述：岗位职责1、为公司门店业绩负责，享有高额奖金奖励机制；2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律；6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运；7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值；8、定期培训员工，以提高服务素质。任职资格1、年龄28岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好；2、具有美容院店长实战经验至少三年以上；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、有过10人及以上的团队管理经验者优先
职位描述：性别不限，本科学历，年龄25-32岁，专业线五年以上相关工作经验，善沟通协调，能独立运作市场，有较好的市场网络和人际关系，执行力强，团队精神佳，年薪8-10万。（西南区、西北区、华东区、东北区）
职位描述：岗位职责：1、协助总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标；2、制订销售计划，建立和发展客户；3、对客户支持项目做出计划和分析，为公司整体战略规划提供依据；4、负责制订各店家及加盟代理商年度培训计划及营销方案并推进落地实施；5、针对市场主管就各店家的营销计划、管理技巧和新项目安排等内容进行培训；6、确定培训项目，为各店家、代理商准备和提出其所需的相关资料；7、针对各店家的活动驻场支持；8、制定完善的服务流程、行为规范，监督人员落地执行任职要求：1、性格开朗大方，有较强的沟通能力和亲和力，生活有目标，有憧憬；2、中专以上学历，能熟练操作计算机；3、有大健康、医美、私密产业销售工作经验3年以上；4、较强的责任感，能主动承担工作，有事业心