职位描述：要求女士，30—40岁，月薪资3000—3500，有五险、带薪年假、年终奖、月奖励等
职位描述：薪资待遇：1、薪资构架：基本底薪+高提成+出差补贴+奖金+年终奖等；2、享受在职带薪培训，公司致力于内部培养提升个人能力和发展。
职位描述：组织建立符合客户需求的各类相关的管理制度及措施；4、负责客户售前、售后的客户档案管理，定期的客情关怀与公司政策传递；5、受理关于客服工作的重大投诉，负责处理客户的投诉并审查，分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作.薪酬福利：1、基础薪资
职位描述：区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：【薪资待遇】1、食宿福利：公司免费提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空调、热水器、WIFI等设施；2、假期福利：带薪年假、及各法定假期；3、旅游福利：每年奖励员工至少一次的国内外旅游；4、社保福利