职位描述：职位要求：1、全面负责电购渠道部的综合管理，制定家购市场战略及发展方向，团队建设及管理工作；2、制定电购部工作流程与管理制度，领导、指导、检查、监督本部门成员日常工作；3、负责制订并实施电视购物销售计划，跟踪产品销售情况，分析销售结果，采取...
职位描述：4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策职位要求：1、形象良好，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。年龄45岁以下都可以
职位描述：4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作；2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持；3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作；4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：性别不限，本科学历，年龄25-32岁，专业线五年以上相关工作经验，善沟通协调，能独立运作市场，有较好的市场网络和人际关系，执行力强，团队精神佳，年薪8-10万。（西南区、西北区、华东区、东北区）
职位描述：1、女性，身高1.60m以上，24-35岁，形象大方，气质良好，具有管理能力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；3、有三年以上的高端美容会所连锁管理经验，熟悉美容业的经营与运作模式；执行能力强，
职位描述：1.带领团队，负责店务管理-八大系统工作，对店家店务管理店提供服务与落地执行。2.解决店务管理店的问题处理，对部门辖店家维护良好合作关系。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系
职位描述：在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行
职位描述：1、制定区域市场销售方案，负责公司产品及项目的业务拓展；2、负责各销售团队的扩建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品及项目推广策略，根据不同市场目标客户，建立适合的分销合作体系
职位描述：3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
职位描述：医学等相关工作5年以上优先；2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；3、能够精通公司产品知识，掌握一定的美容时尚前沿知识；4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力
职位描述：3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。