职位描述：职位描述：1、根据公司年度销售计划、品牌发展计划，制定年度培训计划，并组织实施；2、建立、规划及完善公司培训教育体系，建立企业培训资料库，建立公司全员培训和考核标准；3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理

职位描述：职位描述：1、根据公司年度销售计划、品牌发展计划，制定年度培训计划，并组织实施；2、建立、规划及完善公司培训教育体系，建立企业培训资料库，建立公司全员培训和考核标准；3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理

职位描述：岗位职责：1、对公司合作店家及下级美容机构进行产品知识、手法技能等相关知识培训2、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩3、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场4、完成指定的销售任务指标5、市场同类产品信息收集及...

职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师

职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师

职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师

职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师