职位描述：职位描述：1、根据公司年度销售计划、品牌发展计划，制定年度培训计划，并组织实施；2、建立、规划及完善公司培训教育体系，建立企业培训资料库，建立公司全员培训和考核标准；3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理、考核评定、激励、辅导，打造公司优秀的执行团队；4、培训课程体系的开发、教材的撰写和完善，产品卖点的提炼，终端销售话术的设计等；5、组织、策划、监督实施各类招商会及终端培训会；6、完成上级安排的其它事宜职责要求：1、中专及以上学历，女性，身高160cm以上，形象气质佳；2、美容专业线渠道5年以上管理工作经验，至少3年以上同等职位工作经验；3、有丰富的营销实战经验，能独立开展各种形式的销售推广及培训工作

职位描述：职位描述：1、根据公司年度销售计划、品牌发展计划，制定年度培训计划，并组织实施；2、建立、规划及完善公司培训教育体系，建立企业培训资料库，建立公司全员培训和考核标准；3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理、考核评定、激励、辅导，打造公司优秀的执行团队；4、培训课程体系的开发、教材的撰写和完善，产品卖点的提炼，终端销售话术的设计等；5、组织、策划、监督实施各类招商会及终端培训会；6、完成上级安排的其它事宜职责要求：1、中专及以上学历，女性，身高160cm以上，形象气质佳；2、美容专业线渠道5年以上管理工作经验，至少3年以上同等职位工作经验；3、有丰富的营销实战经验，能独立开展各种形式的销售推广及培训工作