职位描述：岗位职责：1、按照公司规定，每天按时组织召开晨会、夕会，激发员工工作热情，解决日常问题；2、进行店务管理，尤其是门店专业技术水平的提升和服务项目、产品的推广；3、制定详细的行动计划，对所辖调理师（美容师）进行专业能力训练，及时提供相关帮助；4、严格执行公司各项标准、制度（条例）、流程，不断提升门店管理效率；5、设定门店每年、月、周、日业绩目标，细分到每位顾问和美容师，并就达成情况进行跟踪、检查、指导；6、定期检查顾问、美容师、产康师分管的客户档案，发现问题及时纠正；7、定期检查顾客回访情况，不断提升客户的满意度；8、按时参加大区、公司组织召开的各类会议，认真传达会议内容；9、坚持学习，不断提升自我素质和能力任职描述：1、年龄30-45周岁以下，条件特别优异者不受此限；2、具有中专以上学历，同时具有高级美容师、养生管理师、产康师证书等证书者优先；3、具有较丰富的健康、养生、美容从业经验，担任过企业中高级管理职务者优先；4、品行端正，爱岗敬业，认同公司企业文化。
职位描述：岗位职责：1、对公司合作店家及下级美容机构进行产品知识、手法技能等相关知识培训2、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩3、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场4、完成指定的销售任务指标5、市场同类产品信息收集及反馈岗位要求：1、有光电、大健康、医美等美业项目5年以上卖手经验，销售压单能力强；2、掌握皮肤专业知识、手法技能、美容仪器操作技能，培训演讲能力等；3、抗压力强，能适应全国出差工作
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：岗位职责：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；任职资格：1、具有3年以上美容行业专业线经验，操盘过大型项目优先；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强；4、广东省内出差。：9:00-17:30，内勤：每月休息6天；市场：每月休息4天；2、享有国家规定的法定节假日，包含产假婚假；3、工作满一年，享受5天带薪年假；4、公司为转正员工缴纳五险，为市场人员增加购买了人身意外保险；5、各种节日福利、生日福利等；6、产品内部折扣福利；7、提供员工宿舍：8、每年提供一次全体员工旅游。
职位描述：岗位职责1、高层管理职位，协助决策层完成公司的发展战略，对公司中长期任务目标的达成负责；2、负责分公司店面的日常运营的监督和管理，并跟进目标任务的实施进度；3、负责分公司各部门计划的审核与跟进；4、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；6、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；7、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、中专及以上学历，美容"医学等相关工作5年以上优先；2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；3、能够精通公司产品知识，掌握一定的美容时尚前沿知识；4、良好的人际沟通表达能力
职位描述：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划，分析市场数据，不断优化、解决问题；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、整合集团内外品牌资源，协调多品牌顺畅运营、协作。。任职资格：1、形象好，减肥美容、中医养生、形象设计、等专业优先考虑；2、3年以上同岗位或品牌、区域总监工作经验，具有行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、思维敏捷，对市场变化有高度的嗅觉，并能及时制定调整对策；4、熟悉专业线的业态及产业链，有较好的资源、品牌整合能力；5、诚信、务实，能跟集团的发展、管理节奏一起并肩同行；6、对代理商、加盟店有较好的了解，能带动下游合作商一起干事业。
职位描述：1，要求做过面部品牌高霜类，带过团队，策划能力，能独立操盘一个品牌。2，公司提供品牌，提供资源，团队自己组建。公司也可组建。3，直接拿品牌的分红，公司提供一个平台，不需要自己投资，公司可以给一个品牌让你独立去运作，提供加盟店。4，每月直接拿利润，让你自己当老板。
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：1、5年以上相关美容行业经验，产品代理、厂家招商等，大健康类品优先；2、帮助代理商做业绩任务分解，协助达成业绩目标；3、适应出差，有憧憬有强烈的沟通能力。
职位描述：1、与公司签订拓展目标协议，在指定的区域内独立开拓业务。2、负责驻点区域内的网下工程信息收信，与当地施工企业、分包单位、劳包队伍接洽，收集分析提取有用信息，以周报、月报的形式上报相关主管领导。3、负责收集区域内的招标信息及相关业务信息，熟悉投标市场规则，分析筛选，寻求合适的投标项目，上报并经公司相关领导同意后，与经营部配合进行下一步投标工作。4、与经营部对接人紧密配合，提供工程投标所需的一切项目信息、协助区域内的投标工作，留意网站相关答疑变更，组织现场踏勘等。必要时与相关招标人员接洽，与经营部对接人共同对投标结果负责。7、完成总经理下达的其它临时工作任务。任职要求:1、工程相关专业毕业或有投标相关工作经验5年以上;2、熟悉投标工作全过程，熟练使用电脑软件、有较强的电脑知识;3、熟悉投标市场规则;4、性格开朗，沟通能力强。分享 收藏 立即沟通
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识和销售技能培训；2、针对加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；3、为加盟店顾客进行量体设计和售后减寸服务；职位要求：1、形象好、气质佳，有美容导师从业经历；2、性，年龄在能够经常出差；3、医学、护理、市场营销等专业中专以上学历；4、有美体内衣销售经验者优先录用。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识和销售技能培训；2、针对加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；3、为加盟店顾客进行量体设计和售后减寸服务；职位要求：1、形象好、气质佳，有美容导师从业经历；2、性，年龄在能够经常出差；3、医学、护理、市场营销等专业中专以上学历；4、有美体内衣销售经验者优先录用。